-
1. Data: 2004-09-01 16:11:08
Temat: prosba o pomoc
Od: "pracownik" <d...@o...pl>
witam grupowoczow
przeszukalem google juz dosyc dosyc ale nie znalazlem konkretnych odpowiedzi
na moje pytania wiec prosze o pomoc bylo tak....
pracuje od 13 sierpnia w pewnej firmie dzis jest 1 wrzesnia wogule nie wiem
za bardzo na jakich warunkach pracuje, listy podpisuje , dzis stala sie
tragedia zdarzyl sie wypadek jeden gosc mnie na magazynie poczestowal
wozkiem rozwalilem glowe zabralo mknie pogotowie i teraz jestem w kropce bo
za bardzo nie ma jak wystawic L4 bo nie mam zadnego dowodu podjecia pracy
ani umowy ani podbitej ksiazeczki nic kompletnie
teraz kilka pytan
jak ze zwolnieniem ile dostane (jesli wogule ) za chorobowe ?
nie bylo komisji bhp nikt sie specjalnie niczym nie interesowal wiec czy to
wypadek w pracy ?
jak to rozegrac najlepiej poradzcie cos prosze o pomoc
-
2. Data: 2004-09-01 16:16:30
Temat: Re: prosba o pomoc
Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl>
Dnia Wed, 1 Sep 2004 18:11:08 +0200, pracownik <d...@o...pl> napisał:
> nie bylo komisji bhp nikt sie specjalnie niczym nie interesowal wiec czy
> to
> wypadek w pracy ?
Chyba pracujesz na czarno :((
PIP ?
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
-
3. Data: 2004-09-01 16:37:29
Temat: Re: prosba o pomoc
Od: "pracownik" <d...@o...pl>
> wypadek w pracy ?
Chyba pracujesz na czarno :((
PIP ?
legalnie tylko jak to rozegrac normalnie to mi chyba policza ze 6 zlotych za
dzien chorobowego a jak to bedzie gdy to bedzie uznane za wypadek przy pracy
?
--
-
4. Data: 2004-09-01 20:47:43
Temat: Re: prosba o pomoc
Od: gromax <g...@W...interia.pl>
książeczka - najwazniejsze jest, czy były płacone składki, bo jak nie to
mogą cię pociągnąć do odpowiedzialności (czyli do zapłaty).
generalnie, proponuję się skontaktować z pracodawcą co on na to. najlepiej z
komórką ds. bhp, a jak nie ma to z kadrami
podpowiedzą, co najlepiej zrobić bo i zakład pracy będą chcieli chronić
gromax