Uprzejmie proszę o pomoc Kogoś Kto Wie, czy PLANOWANIE dyżuru domowego
w sposób
przedstawiony w załączniku jest dopuszczalne?

http://chomikuj.pl/krakowiaczekcija/Dokumenty/grafik
probny.xls

Sprawa dotyczy stanowiska konserwatora elektronicznych zabezpieczeń
mienia. Dyżur domowy polega na pomocy telefonicznej w razie potrzeby
(awarii), z ewentualnością dojazdu do chronionego obiektu.

Zgodnie z KP pracownik nie musi mieć planowanego dyżuru domowego,
jednak
wtedy nie mogę wymagać, by był dyspozycyjny w razie konieczności
usunięcia
awarii po godzinach pracy.

W przedstawionym w załączniku harmonogramie (na marzec 2010)
próbowałem
rozpisać grafik tak, by zachować dobowy i tygodniowy wymiar
odpoczynku.
Nie wiem, czy udało mi się to zrobić prawidłowo.

Pracownik zgodnie z przepisami będzie miał w razie wezwania płacone
nadgodziny, dodatkowo zgodnie z zasadami w regulaminach wewnętrznych
za
godziny dyżuru domowego będzie miał wypłacane 30 % stawki godzinowej.

Wydaje mi się, że zastosowałem prawidłowo przepisy dotyczące dyżuru,
jednak upewnić mnie w tym może dopiero Państwa opinia.

POMOCY !!
Kalmar