-
Data: 2010-01-30 13:29:59
Temat: Re: prośba o interpretację - dyżur domowy - PLANOWANIE
Od: kalmar <k...@s...net> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On 28 Sty, 08:39, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:
> W wiadomościnews:a62723d7-1d86-4fda-999d-4fd732252628@
l19g2000yqb.googlegroups.com
> kalmar <k...@s...net> pisze:
>
> > W przedstawionym w załączniku harmonogramie (na marzec 2010)
> > próbowałem
> > rozpisać grafik tak, by zachować dobowy i tygodniowy wymiar
> > odpoczynku.
> > Nie wiem, czy udało mi się to zrobić prawidłowo.
>
> http://www.google.pl/search?hl=pl&source=hp&q=dy%C5%
BCur+domowy+praco...
>
> > Wydaje mi się, że zastosowałem prawidłowo przepisy dotyczące
> > dyżuru, jednak upewnić mnie w tym może dopiero Państwa opinia.
>
> Przyznam otwarcie, że moja opinia jest taka, iż musiałbyś naprawdę potężnie
> mi płacić abym zgodził się na taki tryb pracy. A i tak jedynie czasowo i to
> raczej bardzo krótko.
>
> --
> Jotte
Tu się z Tobą zgadzam. Uważam, że ten tryb pracy jest wykańczający. Ja
mam tylko ułożyć grafik - i też napisałem do szefostwa, że taki
harmonogram jest nie do przyjęcia choćby ze względów etycznych. Ale
szefostwo twierdzi, że jak się nie podoba - to można się nie
zgodzić... a na pracę czekają inni...
Następne wpisy z tego wątku
- 31.01.10 14:22 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst