Były pracodawca do tej pory nie wysłał mi pita 11 i nie zanosi sie na to że go
wysla ( pisałam majla w tej sprawie i zero odzewu) Co przepisy mówią w tej
sprawie?

Z pracodawcą dośc "brzydko" się pożegnałam sprowadzając na nich PIP, więc
pewnie jest to "rewanz"..no ale rozliczyc sie musze

Ola

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia 2008-02-20 20:46 [olaaaa] napisał(a):
> Były pracodawca do tej pory nie wysłał mi pita 11 i nie zanosi sie na to że go
> wysla ( pisałam majla w tej sprawie i zero odzewu) Co przepisy mówią w tej
> sprawie?

Ma czas do końca lutego.

--
: Pozdrawiam, _ _ ::
::: _ _^_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------// /::
---//+/-oO-(_)-Oo // / peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //+/--:

do góry

Użytkownik "olaaaa" <o...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fpi029$9tf$1@inews.gazeta.pl...
> Były pracodawca do tej pory nie wysłał mi pita 11 i nie zanosi sie
> na to że go wysla ( pisałam majla w tej sprawie i zero odzewu) Co
> przepisy mówią w tej sprawie?

Nawet, jeśli nie wyślą, masz obowiązek rozliczyć PIT na podstawie innych
posiadanych przez siebie danych.

e.

do góry

On Thu, 21 Feb 2008 15:25:58 +0100, "entroper"
<e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> wrote:

>Nawet, jeśli nie wyślą, masz obowiązek rozliczyć PIT na podstawie innych
>posiadanych przez siebie danych.

Ale z tym masz trochę czasu, więc ja bym po upłynięciu terminu
dostarczenia PIT-a wysłał jednocześnie do pracodawcy żądanie
niezwłocznego jego dostarczenia oraz do US zawiadomienie, że
pracodawca takowego nie wystawił z pytaniem, czy dysponują danymi
opdnośnie tego, co się im należy.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356

do góry

dziekuje za dobry pomysł


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

olaaaa pisze:
> dziekuje za dobry pomysł

Tak się wszędzie załatwia w US. Piszesz pismo i wysyłasz poleconym (aby
mieć dowód wysyłki) do pracodawcy, albo zanosisz do sekretariatu byłego
pracodawcy, żeby podbić wpływówkę na kopii. Potem pod koniec kwietnia
składasz PIT-37 i rozliczasz się wg własnych informacji i załączasz
pismo, że rozliczasz się na podstawie własnych informacji o dochodach,
ze względu na nie otrzymanie PIT-11 od pracodawcy i że monitujesz całą
sprawę. Składasz to w US oni przyjmują, a potem jak otrzymasz PIT-11 od
pracodawcy to składasz korektę deklaracji PIT-37 i w załączeniu pismo
wyjaśniające powód złożenia PIT-37. Takich przypadków jest pełno, więc
luźno. ;)

--
iRiver T10 + PX100

do góry

On Thu, 21 Feb 2008 20:05:18 +0100, IżI
<dzolero@plusnet_lej_spam_w_morde.pl> wrote:

>pracodawcy to składasz korektę deklaracji PIT-37 i w załączeniu pismo
>wyjaśniające powód złożenia PIT-37. Takich przypadków jest pełno, więc
>luźno. ;)

A przy okazji pracodawca ma ciepło ;>
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356

do góry

Witam,

Mam podobny problem. Gdy zadzwoniłem do mojego byłego pracodawcy z
prośbą o wystawienie tego dokumentu powiedział że najwcześniej może mi
go przygotować w połowie marca. Gdy powiedziałem, że ustawowo ma czas
do końca lutego on zaśmiał się i powiedział: "a co mi możesz zrobić
jak Ci go nie wystawie?".

No i właśnie czy takiemu pracodawcy można coś zrobić? Co da to że
wyśle informacje do US?
Po tym co od niego usłyszałem aż we mnie się "zagotowało" ponieważ
przez cały czas pracy u niego miałem już podobne problemy wynikające z
nieznajomości przez niego przepisów prawa pracy. Kłóciłem się z nim o
długość przysłudującego mi urlopu, długość okresu wypowiedzenia o to,
że powinien mi udostępnić informacje na temat moich dochodów i
wysokości odprowadzanych składek (po tym jak się okazało że ZUS nie
odprowadza składek na OFE, a moje dane u pracodawcy są prawidłowe -
sprawa nadal nie wyjaśniona, ale podobno ZUS "mocno" nad nią pracuje)
itp. itd.

Myślałem że odchodząc z tej firmy "krzak" będę miał w końcu spokój ale
zapomniałem o konieczności rozliczenia się fiskusem.

Pozdrawiam

do góry