Witam wszystkich,

mam pytanie dotyczące wyjazdów służbowych.
Mój pracodwaca zobowiązuje mnie do wyjadów służbowych. Jestem
zatrudniony na etat - ale czasami, musze wyjechać np w niedziele o 17.
żeby móc rozpocząć prace dnia następnego o 8. Wracam też różnie,
czasami jestem w domu o 21 - bo tyle trwaja dojazdy (pociąg,
samochód).

Nie dostaje nic z tyyułu wyjazdów.. równie dobrze mogłbym siedzieć na
miejscu, a przynajmniej byłbym o 17 w domu.

Czy w związku z powyższym należy mi się nagdodziny wypłacane w formie
pieniędzy lub skrócenia czasu pracy w innych dniach ?

Dziękuje za wszelką merytoryczną odpowiedź i pomoc.
Piotr

do góry

Użytkownik "fresh" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:9p8mr3p0cmna94o9341u4mlnc2u7unsnun@4ax.com...
> Witam wszystkich,
>
> mam pytanie dotyczące wyjazdów służbowych.
> Mój pracodwaca zobowiązuje mnie do wyjadów służbowych. Jestem
> zatrudniony na etat - ale czasami, musze wyjechać np w niedziele o 17.
> żeby móc rozpocząć prace dnia następnego o 8. Wracam też różnie,
> czasami jestem w domu o 21 - bo tyle trwaja dojazdy (pociąg,
> samochód).
>
> Nie dostaje nic z tyyułu wyjazdów.. równie dobrze mogłbym siedzieć na
> miejscu, a przynajmniej byłbym o 17 w domu.
>
> Czy w związku z powyższym należy mi się nagdodziny wypłacane w formie
> pieniędzy lub skrócenia czasu pracy w innych dniach ?
>
> Dziękuje za wszelką merytoryczną odpowiedź i pomoc.
> Piotr

ja mam podobna sytuacje wiec odpowiem na moim przykladzie.

wszelkie formy o ktorych piszesz sa wlasciwe ale zaleza od pracodawcy. Ja
sie dogadalem ale przed "dogadaniem" poprostu wypisywalem delegacje - ale to
w sumie niewiele bo dostawalem pelna diete + nocleg czyli 23 zł + faktura.To
najprostszy uklad no i niezbyt oplacalny - po pewnym czasie namowilem szefow
zebym mogl poprostu wychodzic szybciej z inne dni bez pytan kiedy wroce i
gdzie chce jechac.

tumek

do góry

"fresh" <t...@w...pl> wrote in message
news:9p8mr3p0cmna94o9341u4mlnc2u7unsnun@4ax.com...
> Witam wszystkich,
>
> mam pytanie dotyczące wyjazdów służbowych.
> Mój pracodwaca zobowiązuje mnie do wyjadów służbowych.
(...)


Mam podobna sytuację i chciałbym sie zorientowac czy gdzieś tu nie mam
iejsca na nadgodziny :>

Co jakiś czas wyjazdy zagraniczne - podróż ok 12h. Czasem wyglada to tak:
poniedzialek normalny dzień pracy 8-16, wyjazd 21;
wtorek, przyjazd ok 9 i dalej praca 9-17
środa praca 9-17 powrót 19
czwartek przyjazd ok 7 , i normalny dzien pracy na miejscu 8-16

to ze pracuje po przyjezdzie jest związane z tym, że podróż odbywa się
pociągiem hotelowym nocnym - można sie w miare wyspać i w miare to rozumiem.

co do rozliczen: za wyjazd w poniedzialek dostaje 1/3 diety krajowej bo
przez ten czas jestem w Polsce, za wtorek i środe mam diete zagraniczną,
przyjazd w czwartek (czesc diety zagranicznej i znowu czesc krajowej.

Wydaje się to w miarę uczciwie ale z drugiej strony w poniedzialek swoje 8h
juz przepracowalem a wyjazd wieczorem jest służbowy i sie zastanwiam czy nie
pwoinno sie tego rozliczać jako nadgodziny...

do góry

LewyG wrote:

> Wydaje się to w miarę uczciwie ale z drugiej strony w poniedzialek swoje 8h
> juz przepracowalem a wyjazd wieczorem jest służbowy i sie zastanwiam czy nie
> pwoinno sie tego rozliczać jako nadgodziny...

niestety czas podrozy sluzbowej nie wlicza sie to czasu pracy

do góry

fresh wrote:

> Nie dostaje nic z tyyułu wyjazdów.. równie dobrze mogłbym siedzieć na
> miejscu, a przynajmniej byłbym o 17 w domu.
>
> Czy w związku z powyższym należy mi się nagdodziny wypłacane w formie
> pieniędzy lub skrócenia czasu pracy w innych dniach ?

za podroz nie przysluguja nadgodziny, dlatego zwykle na stanowiskach
ktore wymagaja wyjazdow zarabia sie poprostu nieco wieksze pieniadze,
skrocenia czasu pracy przepisu tez nie gwarantuja (poza przypadkiem
kiedy wraca sie z delegacji na mniej niz 8 godzin przez rozpoczeciem
dnia pracy), tak wiec w kwestii tego co sie ma w zamian za tracenie
swojego prywatnego czasu trzeba sie poprostu z szefem dogadac

do góry

On Wed, 20 Feb 2008 19:08:46 +0100, MarcinF <m...@i...pl> wrote:

>za podroz nie przysluguja nadgodziny, dlatego zwykle na stanowiskach

Niby czemu nie?

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356

do góry

Adam Płaszczyca wrote:
> On Wed, 20 Feb 2008 19:08:46 +0100, MarcinF <m...@i...pl> wrote:
>
>> za podroz nie przysluguja nadgodziny, dlatego zwykle na stanowiskach
>
> Niby czemu nie?

bo nie ma przepisu ktory by nakazywal pracodawcy placic pracownikowi
za czas jaki spedza podrozujac, o ile nie wykonuje on obowiazkow kierowcy

do góry

> bo nie ma przepisu ktory by nakazywal pracodawcy placic pracownikowi
> za czas jaki spedza podrozujac, o ile nie wykonuje on obowiazkow kierowcy

Najlepszym rozwiązaniem jest dodatek do pensji w postacji premi lub
ustalenie nowej podstawy.
Dla firmy mniej papierów ,dla Ciebie też mniej pisania.

Sam wiesz gdyby dwie strony podeszły do sprawy z aptekarska
dokładnością to trzeba by się rozstać.
Z doświadczenia :
1.brak delegacji - wszystko na fakture (limit w graniach rozsądku)
2. delegacje + faktury (noclegi) + odbiór godzin (sprawa zaufania ,
bez prowadzenia ewidencji)

pozdrawiam

do góry

On Wed, 20 Feb 2008 23:24:26 +0100, MarcinF <m...@i...pl> wrote:

>> Niby czemu nie?
>
>bo nie ma przepisu ktory by nakazywal pracodawcy placic pracownikowi
>za czas jaki spedza podrozujac, o ile nie wykonuje on obowiazkow kierowcy

Windows prawda. Art. 128. par. 1.
"Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji
pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do
wykonywania pracy."
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356

do góry

Adam Płaszczyca wrote:

> Windows prawda. Art. 128. par. 1.
> "Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji
> pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do
> wykonywania pracy."

zdanie ktorego prawdziwosc raczyles podwazyc brzmi: "za podroz nie
przysluguja nadgodziny"

wg mnie art. ktory przytoczyles wcale nie opisuje podrozowania,
ale pozostawanie w dyspozycji w konkretnie okreslonym miejscu

do góry