obniżenie wynagrodzenia za czas choroby (1/30) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!news.atcom.net.pl!
not-for-mail
From: "Miro" <m...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: obniżenie wynagrodzenia za czas choroby (1/30)
Date: Wed, 11 May 2005 13:40:56 +0200
Organization: ATCOM ISP http://www.atcom.pl
Lines: 13
Sender: miro@radius
Message-ID: <d5sqqg$9ol$1@sklad.atcom.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.186.85.73
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: sklad.atcom.net.pl 1115811473 10005 213.186.85.73 (11 May 2005 11:37:53 GMT)
X-Complaints-To: n...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 11 May 2005 11:37:53 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:149291
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Mam pytanie do grupowiczów zajmujących się płacami. Jak od strony
praktycznej radzicie sobie z absurdami wynikającymi z zasady obniżania
wynagrodzenia w wysokości 1/30 miesięcznej stawki za każdy dzień choroby?
Przychodzą mi do głowy dwa przykłady:
1) Pracownik przepracował jeden dzień w lutym - zostanie wyliczone
wynagrodzenie za 3 dni
2) Pracownik przepracował jeden dzień w miesiącu 31 dniowym - nie dostanie
wynagrodzenia za ten dzień.

Pozdrawiam
Mirek