eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjenie wyplacenie premii
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 61

  • 51. Data: 2007-06-03 16:25:33
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: Any User <t...@t...pl>

    >> -> czynnik motywujący
    > Ale do Ciebie nie trafia, ze jesli ktos nie ma mozliwosci mieszkania z
    > rodzicami i komfortu wydawania kasy tylko na wlasne przyjemnosci to
    > czynnika motywujacego nie wlozy do garnka?

    Ależ właśnie o to chodzi. Im bardziej brak kasy Cię przyciska, tym
    większa powinna być dla Ciebie motywacja do pracy nie po 8, a np. po 14
    godzin dziennie, do tego bardziej produktywnie, co w końcu spowoduje
    wzrost dochodów.


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com


  • 52. Data: 2007-06-03 17:11:43
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: "Bartek" <bolivar @ CosTamJeszcze autograf.pl>

    >>> -> czynnik motywujący
    >> Ale do Ciebie nie trafia, ze jesli ktos nie ma mozliwosci mieszkania z
    >> rodzicami i komfortu wydawania kasy tylko na wlasne przyjemnosci to
    >> czynnika motywujacego nie wlozy do garnka?
    >
    > Ależ właśnie o to chodzi. Im bardziej brak kasy Cię przyciska, tym większa
    > powinna być dla Ciebie motywacja do pracy nie po 8, a np. po 14 godzin
    > dziennie, do tego bardziej produktywnie, co w końcu spowoduje wzrost
    > dochodów.
    >

    Dodatkowo powoduje to:
    - zmęcznie
    - pogorszenie efektywnosci
    - problemy ze zdrowiem

    Pracowałem przez jakiś czas na zasadzie 12 godzin pracy, 24 przerwy i tak
    przez cały tydzień (jako sprzedawca)... Po paru miesiacach miale dosc - nie
    mozna bylo sobie dorobic, zycie rodzinne padalo...

    Nparawdę super sposob na załątwienie psychiki i fizycznego zdrowia...

    B.Z.


  • 53. Data: 2007-06-03 17:19:45
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: Any User <t...@t...pl>

    >> Ależ właśnie o to chodzi. Im bardziej brak kasy Cię przyciska, tym
    >> większa powinna być dla Ciebie motywacja do pracy nie po 8, a np. po
    >> 14 godzin dziennie, do tego bardziej produktywnie, co w końcu
    >> spowoduje wzrost dochodów.
    >
    > Dodatkowo powoduje to:
    > - zmęcznie
    > - pogorszenie efektywnosci
    > - problemy ze zdrowiem
    >
    > Pracowałem przez jakiś czas na zasadzie 12 godzin pracy, 24 przerwy i
    > tak przez cały tydzień (jako sprzedawca)... Po paru miesiacach miale
    > dosc - nie mozna bylo sobie dorobic, zycie rodzinne padalo...
    >
    > Nparawdę super sposob na załątwienie psychiki i fizycznego zdrowia...

    No wiesz, albo rodzina, albo awans i duże pieniądze. A umrzesz tak czy tak.

    ps. Ja pracowałem (i nadal pracuję) dzień w dzień po ok. 14 godzin i
    absolutnie nie mam dość. Psychika i fizyczne zdrowie również mi nie pada
    w żaden sposób.


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com


  • 54. Data: 2007-06-03 18:30:34
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: DigTel <a...@g...pl>


    > No wiesz, albo rodzina, albo awans i duże pieniądze. A umrzesz tak czy tak.
    >
    > ps. Ja pracowałem (i nadal pracuję) dzień w dzień po ok. 14 godzin i
    > absolutnie nie mam dość. Psychika i fizyczne zdrowie również mi nie pada
    > w żaden sposób.

    Co do psychiki to chyba wszyscy czytający Twe wypowiedzi mają
    wątpliwości.
    Wiesz nie wszyscy mają tak pokręcone priorytety jak Ty. Jedni chcą
    mieć rodzinę - wiesz to taka komórka społeczna - żona, dzieci, czasem
    pies ;-). Inni znowu wolą po pracy posiedzieć na ogródku.
    Ale są i takie ewenementy jak Ty, co to są oburzeni jak ich podwładny
    wychodzi wcześniej niż oni.


  • 55. Data: 2007-06-03 19:14:22
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: "Marcin" <n...@p...onet.pl>


    > ps. Ja pracowałem (i nadal pracuję) dzień w dzień po ok. 14 godzin i
    > absolutnie nie mam dość. Psychika i fizyczne zdrowie również mi nie pada w
    > żaden sposób.

    Co innego praca a co innego herbatogodziny/dupogodziny. W przypadku tego
    drugiego rzeczywiscie 14h to nic.

    M



  • 56. Data: 2007-06-03 19:17:08
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: "Bartek" <bolivar @ CosTamJeszcze autograf.pl>

    >>> Ależ właśnie o to chodzi. Im bardziej brak kasy Cię przyciska, tym
    >>> większa powinna być dla Ciebie motywacja do pracy nie po 8, a np. po 14
    >>> godzin dziennie, do tego bardziej produktywnie, co w końcu spowoduje
    >>> wzrost dochodów.
    >>
    >> Dodatkowo powoduje to:
    >> - zmęcznie
    >> - pogorszenie efektywnosci
    >> - problemy ze zdrowiem
    >>
    >> Pracowałem przez jakiś czas na zasadzie 12 godzin pracy, 24 przerwy i tak
    >> przez cały tydzień (jako sprzedawca)... Po paru miesiacach miale dosc -
    >> nie mozna bylo sobie dorobic, zycie rodzinne padalo...
    >>
    >> Nparawdę super sposob na załątwienie psychiki i fizycznego zdrowia...
    >
    > No wiesz, albo rodzina, albo awans i duże pieniądze. A umrzesz tak czy
    > tak.
    >
    > ps. Ja pracowałem (i nadal pracuję) dzień w dzień po ok. 14 godzin i
    > absolutnie nie mam dość. Psychika i fizyczne zdrowie również mi nie pada w
    > żaden sposób.


    Przez 7 dni w tygodniu? Jeśli tak to długo nie pociągniesz - takie są
    statystyki.

    Ja jakoś nie wiedze problemów z połączniem dużej kasy, awansu i czasu dla
    rodziny. Wręcz taka osob może dłuuugo pracować, a ten biedak poświęcający
    się dla firmy przez 12-16 godzin będzie już dawno na zdrowotnym.

    B.Z.


  • 57. Data: 2007-06-03 21:09:52
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: keczerad <k...@p...fm>

    Any User napisał(a):
    >>> Jednak skoro są skłonni płacić więcej to wniosek nasuwa się sam -
    >>> płaca minimalna powinna być sporo wyższa aby zminimalizować możliwość
    >>> manipulacji.
    >>
    >> Zaraz ci Bylejaki dokopie. Bo według niego w ogóle nie powinno być
    >> czegoś takiego jak płaca minimalna.
    >
    > Bo rzeczywiście nie powinno czegoś takiego być, i to dla dobra samych
    > pracowników. Aby się nie powtarzać, odsyłam do najstarszego wpisu w moim
    > blogu (link poniżej) - tam jest łopatologicznie opisane, dlaczego
    > istnienie płacy minimalnej utrudnia potencjalnym pracownikom znalezienie
    > pracy.


    bredzisz chlopie, menadzer z ciebie jak z koziej dupy trabka, zrozum ze
    najlepsza motywacja jest marchewka a nie kij, calkowiecie sie nie zgodze
    z tekstem o googlu, bo uwazam ze poswiecanie czasu na swoje projekty
    (rozwijanie ich) przynosi pracodawnycy zysk w postaci uczacego sie
    pracownika, a w przypdaku progamistow to spory zysk, poza tym
    programisci lubia czasami zajmowac sie ciekawymi rzeczami a nie tylko
    nudna praca :). A z tymi polskimi szefami ze sa najlepsi to spora
    przesada, kazdy z nich patrzy z pozycji gory a niestety w tej pozycji
    jest inny "horyzont patrzenia" i nie widzi sie rzeczy oczywistych z
    pozycji dolu.


    --

    keczerad

    http://www.e-mo.com.pl
    sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT


  • 58. Data: 2007-06-03 21:16:58
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: keczerad <k...@p...fm>

    Any User napisał(a):
    >>> Nie, po prostu mieszkałem jeszcze z rodzicami.
    >>
    >> To z łaski swojej nie pisz o wygórowanych żądaniach pracowników, bo
    >> ani nie wiesz za ile, ani w jakich warunkach ludzie pracują. A z
    >> Twoich wypowiedzi widać, iż kariera i władza niechybnie Ci przesłoniła
    >> to i owo.
    >
    > Ależ wiem, w jakich warunkach niektórzy pracują. Naprawdę. Ale to jest
    > ich problem - jeśli będą chcieli poprawić swój los, to wystarczy się
    > postarać i nie pracować np. regulaminowych 8 godzin dziennie, a 14. Do
    > tego mały kurs autoprezentacji i zapewniam, że pracodawca to dostrzeże i
    > doceni.
    >
    >

    ty chlopie jestes chory, no a moze masz tylko 23 lata barz mniej, juz
    pora odwiedzic lekarza, 14 to ja sobie moge w domy pracowac za trzy razy
    tyle co w pracy i przynajmniej wiem ze za cos pracuje, bo naszczescie
    umiem wiecej niz zarzadzenie kadra ;)

    --

    keczerad

    http://www.e-mo.com.pl
    sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT


  • 59. Data: 2007-06-03 21:24:19
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: keczerad <k...@p...fm>

    Any User napisał(a):

    > No wiesz, albo rodzina, albo awans i duże pieniądze. A umrzesz tak czy tak.

    fajne myslenie jak sie ma 20 lat wtedy jeszce jestes "gupi" i nawet o
    tym nie wiesz :), ja jakos sobie nie wyobrazam 50 na karku i braku
    rodziny, od razu przypomina mi sie taki film/ksiazka cos o wigilli i jak
    duchy przychodzily do jakiegos skapca (bogatego, ale bez rodziny) ktory
    cale zycie nie byl dobry dla nikogo, smutny koniec. Rozumiem ze to taki
    twoj happy end. Powodzenia w takim razie pozostaje zyczyc i zebys nie
    skonczyl jak ten skapiec z filmu.


    --

    keczerad

    http://www.e-mo.com.pl
    sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT


  • 60. Data: 2007-06-04 07:22:56
    Temat: Re: nie wyplacenie premii
    Od: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl>

    Bartek napisał(a):
    > Rozumiem, ze praca po 14 godzin dziennie?

    Bylem sobie wczoraj w muzeum w Manufakturze - tam pracowano po 16
    godzim, a jak sie zblizala zmiana, to jeszcze jeden gosc wchodzil i
    przestawial zegar, by ludzie jeszcze troche popracowali.... Sądzę, że
    Any Userowi to by się podobało :)

    --
    Kaczus/Pegasos User
    http://kaczus.republika.pl
    nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
    http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

strony : 1 ... 5 . [ 6 ] . 7


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1