On 31 Maj, 10:50, Tomek <t...@v...pl> wrote:
> TW pisze:
>
> > Przerażasz mnie. Naziści głosili coś bardzo podobnego... Nikomu nie
> > życzę źle, ale po takich wypowiedziach myślę, że przydało by się, by
> > życie Ci dokopało trochę.
>
> a dlaczego mi?

Nie, nie Tobie. Odpowiedziałem na Twój post przez pomyłkę. Chodziło mi
oczywiście o Any user'a.

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:f3m4mv$84e$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:f3m2aq$hj2$1@news.onet.pl CZYŚCIWO <c...@o...pl>
> pisze:
>
>> Płaca minimalna nic nie gwarantuje a dodatkowo szkodzi, zabierając tym
>> najsłabszym na rynku możliwość ubezpieczenia socjalnego.
> No masz ci los - ależ te wszystkie kraje (i to nie tylko europejskie) są
> durne utrzymując w swych regulacjach prawnych tak szkodliwy casus, jak
> płaca minimalna.
> Na szczęście jest CZYŚCIWO - słynny ekonomista, zaraz im wszystkim wyjaśni
> jak głupio czynią i będą się mogli poprawić.

Ja za cienki do nich jestem, ale ty mnie mógłbyś w paru prostych słowach
wytłumaczyć gdzie błądze.
Bo z pewnością masz jakieś wsparcie, poza opowieściami o milionach much.



--
CZYŚCIWO tekstylne wielokrotnego użytku = brak odpadów!
www.mewa-service.pl

do góry

Any User - przeczytałem na blogu:
>>Bardzo pozytywnym sygnałem wydaje się być bardzo gorąco ostatnio dyskutowane na
polskich grupach dyskusyjnych sprowadzenie przez Mostostal Zabrze dodatkowych
pracowników z Chin. Pracownicy ci nie są zmanierowani, jak wielu polskich, i nie będą
stawiali wygórowanych żądań, będących przeszkodą dla wielu sukcesów polskich
przedsiębiorców. A co ważniejsze, brak wygórowanych żądań powinien przyspieszyć
spadek żądań i u polskich pracowników.

A wiesz dla czego sprowadzają Chińczyków - bo jak nie to nie pisz
bzdur. Nie wiem czy wiesz, że Mostostal swoich ludzi wysłał do Anglii
na kontrakt - ile zbierają za ich pracę to już tajemnica szefów. W
każdym razie Anglicy pracują zgodnie ze swoimi przepisami, np. po 2
godzinach pracy przy szlifierce, mają przerwę. Zaś Polscy kierownicy -
dają popis wyzysku i debilizmu. Pracownicy mają także przerwy - na
zmianę tarczy w szlifierce.
Co Ty piszesz o spadku żądań - znaczy za ile ludzie mają według Ciebie
robić - za ile Ty pracujesz. Weż na miesiąc 800zł do ręki. Wydaj 100
na bilet miesięczny, 300 na czynsz, 150 na prąd, 200 na przedszkole, a
za resztę przeżyj i nie miej żadnych wygórowanych żądań. Zaraz Cię
zatrudnię.
A co do bloga - ile Ty masz lat, bo nawet w wariatkowie mieliby z
Ciebie ubaw po pachy, jeszcze nie widziałem by ktoś podobne idiotyzmy
wypisywał.

do góry

> Co Ty piszesz o spadku żądań - znaczy za ile ludzie mają według Ciebie
> robić - za ile Ty pracujesz. Weż na miesiąc 800zł do ręki. Wydaj 100
> na bilet miesięczny, 300 na czynsz, 150 na prąd, 200 na przedszkole, a
> za resztę przeżyj i nie miej żadnych wygórowanych żądań. Zaraz Cię
> zatrudnię.

Pracowałem za 1000 zł brutto na umowę o dzieło, z czego po zapłaceniu za
bilet miesięczny MPK + PKS (dojeżdżałem do tej pracy 34 km w jedną
stronę) i podatku, zostawało jakieś 590 zł, jeśli dobrze pamiętam. I żyję.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

> Pracowałem za 1000 zł brutto na umowę o dzieło, z czego po zapłaceniu za
> bilet miesięczny MPK + PKS (dojeżdżałem do tej pracy 34 km w jedną
> stronę) i podatku, zostawało jakieś 590 zł, jeśli dobrze pamiętam. I żyję.


Oczywiście nie miałeś problemu z wyżyciem od wypłaty do wypłaty i
pasowało Ci to. Normalnie podziwiam Cię. Ja zarabiałem 1000, żona w
szpitalu podobnie i ledwo wiązaliśmy koniec z końcem.

do góry

>> Pracowałem za 1000 zł brutto na umowę o dzieło, z czego po zapłaceniu za
>> bilet miesięczny MPK + PKS (dojeżdżałem do tej pracy 34 km w jedną
>> stronę) i podatku, zostawało jakieś 590 zł, jeśli dobrze pamiętam. I żyję.
>
> Oczywiście nie miałeś problemu z wyżyciem od wypłaty do wypłaty i
> pasowało Ci to. Normalnie podziwiam Cię. Ja zarabiałem 1000, żona w
> szpitalu podobnie i ledwo wiązaliśmy koniec z końcem.

Nie, po prostu mieszkałem jeszcze z rodzicami. I wyobraź sobie, że nie
narzekałem, tylko pracowałem u tego pracodawcy _znacznie_ dłużej i
wydajniej, niż reszta zespołu, wskutek czego ja jeden zostałem
dostrzeżony i wybrany jako szef nowego zespołu, oraz osoba
odpowiedzialna za skompletowanie tego zespołu, zakup sprzętu itp., w
momencie przenosin do Poznania. Krótko mówiąc, opłaciło się.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

> Nie, po prostu mieszkałem jeszcze z rodzicami.

To z łaski swojej nie pisz o wygórowanych żądaniach pracowników, bo
ani nie wiesz za ile, ani w jakich warunkach ludzie pracują. A z
Twoich wypowiedzi widać, iż kariera i władza niechybnie Ci przesłoniła
to i owo.

do góry

>> Nie, po prostu mieszkałem jeszcze z rodzicami.
>
> To z łaski swojej nie pisz o wygórowanych żądaniach pracowników, bo
> ani nie wiesz za ile, ani w jakich warunkach ludzie pracują. A z
> Twoich wypowiedzi widać, iż kariera i władza niechybnie Ci przesłoniła
> to i owo.

Ależ wiem, w jakich warunkach niektórzy pracują. Naprawdę. Ale to jest
ich problem - jeśli będą chcieli poprawić swój los, to wystarczy się
postarać i nie pracować np. regulaminowych 8 godzin dziennie, a 14. Do
tego mały kurs autoprezentacji i zapewniam, że pracodawca to dostrzeże i
doceni.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

DigTel pisze:
> Oczywiście nie miałeś problemu z wyżyciem od wypłaty do wypłaty i
> pasowało Ci to. Normalnie podziwiam Cię. Ja zarabiałem 1000, żona w
> szpitalu podobnie i ledwo wiązaliśmy koniec z końcem.

a myślisz, że jakby płaca minimalna wynosiła 2000 to byś dostawał 2000?
Bo ja myślę, że 0.

--
Matt Z

do góry

Any User pisze:

> Ależ wiem, w jakich warunkach niektórzy pracują. Naprawdę. Ale to jest
> ich problem - jeśli będą chcieli poprawić swój los, to wystarczy się
> postarać i nie pracować np. regulaminowych 8 godzin dziennie, a 14. Do
> tego mały kurs autoprezentacji i zapewniam, że pracodawca to dostrzeże i
> doceni.

Ożeż qur... no może w ogóle z pracy nie wychodzić rodzinie kase pocztą
wysyłać itd itp.

do góry