Sytuacja jest taka:
- godziny pracy okreslone na umowie o prace 8-16
- wyjazd z miejsca pracy okreslonego w umowie i przyjazd
na miejsce przeznaczenia (do hotelu) o godzinie 2:00 w nocy
- zakladam ze wykorzystuje okreslony w regulaminie pracy 11 godzinny
odpoczynek
- zjawiam sie u klienta w 11 godzin po przyjezdzie do hotelu czyli
o godzinie 13:00
- pracuje 8 godzin, czyli wychodze od klienta o 21:00


Czy pracowalem w nadgodzinach czy nie ?