W wiadomości news:451F0799.595112AA@interia.pl MarcinF <m...@i...pl>
pisze:

>> Z kodeksowej definicji godzin nadliczbowych wynikałoby, że nie.
>> Co najmniej 11 godzin dobowego odpoczynku wymienione w KP to jest od
>> zakończenia dnia pracy do rozpoczęcia kolejnego (uwzględniając odpoczynek
>> równoważny, zmiany itp.).
> a czy cos zmienia fakt ze prawo do nieprzerwanego 11 godzinnego
> odpoczynku
> w ciagu kazdej doby zapisane jest w regulaminie pracy ?
> czasami miejsca do ktorych jestem delegowany oddalone sa o prawie
> 1000 km, a zwykle nie da sie wyjechac rano, wiec teoretycznie
> kodeks pracy nie daje mi prawa do snu?
Przypuszczam, że może twórcy kodeksu nic nie wiedzieli, że tak masz? ;)
Moim zdaniem czas delegacji powinien uwzględniać czas potrzebny na podróż,
na pracę i na odpoczynek zgodnie z przepisami. I będąc delegowany dopilnuj
aby tak było.

--
Pozdrawiam
Jotte