witam!

czy pracodawca może żądać(dokladnie tak - żądać) od pracownika podpisania
lojalki za szkolenia, ktore pracownik ma obowiazek odbyc bo tak wynika z
ustawy(zaklad pracy - budzetowka). i czy wlasciwym jest ze za to samo
szkolenie jeden z pracownikow ma zwrocic np. 3000, a drugi 1000(bo nie
korzystal z noclegu tylko dojezdzał) i oboje musza pracowac tak samo dlugo -
3 lata???

pzdr