Witam,
Mam nastepujace pytanie: jesli firma wysyla pracownika na szkolenie
podpisuje z nim tzw. lojalke czyli ze musi odpracowac jakis tam czas firmie,
a w razie wczesniejszej rezygnacji z pracy zwrot kosztow, czy jest jakis
sposob na ominiecie tego, jesli np. sam sie zwalniam i nie chce zwracac
kosztow

dzieki

do góry

Użytkownik "piotr" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:14444-1059393773@62.148.86.190...
> Witam,
> Mam nastepujace pytanie: jesli firma wysyla pracownika na szkolenie
> podpisuje z nim tzw. lojalke czyli ze musi odpracowac jakis tam czas
firmie,
> a w razie wczesniejszej rezygnacji z pracy zwrot kosztow, czy jest jakis
> sposob na ominiecie tego, jesli np. sam sie zwalniam i nie chce zwracac
> kosztow
>
> dzieki
>
Jest: nie podpisuj lojalki, jak sama nazwa wskazuje do czegoś się
zobowiązujesz.
S

do góry

piotr <p...@i...pl> napisał(a):

> Witam,
> Mam nastepujace pytanie: jesli firma wysyla pracownika na szkolenie
> podpisuje z nim tzw. lojalke czyli ze musi odpracowac jakis tam czas
firmie,
> a w razie wczesniejszej rezygnacji z pracy zwrot kosztow, czy jest jakis
> sposob na ominiecie tego, jesli np. sam sie zwalniam i nie chce zwracac
> kosztow
>

Jak podpiszesz umowę, to musisz się jej trzymać. Nie ma sztuczek, żeby
podpisać i olać.

Tylko w takiej umowie musi być wyraźnie napisane: jakie szkolenie, jaki
okres jesteś zobowiązany odpracować, jeśli nastapi rozwiązanie umowy
(dokładnie z jakiego tytułu), to co się wtedy dzieje: ile masz oddac, na
jakiej zasadzie i w jakim terminie.

Musisz się także zastanowić, czy jest to warte - przeciez bez sensu jest
jakiś zwykły kurs obsługi Windows za np. dwuletnią karencję i zwrot
ogromnych pieniędzy.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Jak podpiszesz umowę, to musisz się jej trzymać. Nie ma sztuczek, żeby
> podpisać i olać.
>
> Tylko w takiej umowie musi być wyraźnie napisane: jakie szkolenie, jaki
> okres jesteś zobowiązany odpracować, jeśli nastapi rozwiązanie umowy
> (dokładnie z jakiego tytułu), to co się wtedy dzieje: ile masz oddac, na
> jakiej zasadzie i w jakim terminie.
>
> Musisz się także zastanowić, czy jest to warte - przeciez bez sensu jest
> jakiś zwykły kurs obsługi Windows za np. dwuletnią karencję i zwrot
> ogromnych pieniędzy.


jest to dla mnie wazny kurs kosztuje 4k pln w najgorszym wypadku go splace

do góry

> Jest: nie podpisuj lojalki, jak sama nazwa wskazuje do czegoś się
> zobowiązujesz.
> S


a jaka to ewentalnosc, ze nie musze tego splacac?

do góry

piotr <p...@i...pl> napisał(a):

> jest to dla mnie wazny kurs kosztuje 4k pln w najgorszym wypadku go splace

Piszesz tak jakbys juz mial no oku nastepnego pracodawce. To moze zaproponuj
mu zeby to On Ci zaplacil za kurs. Ty unikniesz cyrografu w firmie ktora
chcesz olac a potencjalny pracodawca zwiaze sie z Toba blizej :))
Byc moze ten drugi chce wlasnie na tym kursie oszczedzic ale skoro kosztuje
az 4kpl a Ty jestes gotowy to splacic to chyba nie chodzi o kurs robotek
recznych i w ciagu roku nawet nie poczuje tego wydatku bo to bedzie tylko
drobna czesc tego, co bedzie musial placic Tobie.

Pzdr
KI


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "piotr" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
news:5641-1059400643@62.148.86.190...
> > Jest: nie podpisuj lojalki, jak sama nazwa wskazuje do czegoś się
> > zobowiązujesz.
> > S
>
>
> a jaka to ewentalnosc, ze nie musze tego splacac?
>
Pracodawca w ciebie inwestuje i chce miec konkretne zyski (przeliczył to na
roboczogodziny). Nie warto go kiwac, a jak jest kiepsko w firmie i wiesz, ze
chcesz uciec to nie idz na kurs. Moze to jest jakiś sposób zeby utrzymać
pracownika na niskiej pensji.

do góry

Użytkownik "piotr" <p...@i...pl> napisał w wiadomości
> Witam,
> Mam nastepujace pytanie: jesli firma wysyla pracownika na szkolenie
> podpisuje z nim tzw. lojalke czyli ze musi odpracowac jakis tam czas
firmie,
> a w razie wczesniejszej rezygnacji z pracy zwrot kosztow, czy jest jakis
> sposob na ominiecie tego, jesli np. sam sie zwalniam i nie chce zwracac
> kosztow

Czyli innymi slowy w skrocie: czy jest mozliwe nielojalne zachowanie sie po
podpisaniu lojalki?
jbj

do góry

jbj napisał:

> Czyli innymi slowy w skrocie: czy jest mozliwe nielojalne zachowanie sie po
> podpisaniu lojalki?

Możliwe jest, ale kosztuje. ;)

Flyer

do góry