gdy firma nie zgadza sie na porozumienie stron... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: "siliana" <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: gdy firma nie zgadza sie na porozumienie stron...
Date: Thu, 24 Nov 2005 21:08:03 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Antivirus: avast! (VPS 0547-2, 2005-11-23), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Lines: 10
Message-ID: <4386162d$0$5419$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 24 Nov 2005 19:36:13 GMT
NNTP-Posting-Host: 10.66.5.134
X-Trace: 1132860973 mamut2.aster.pl 5419 10.66.5.134:1218
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:169226
[ ukryj nagłówki ]
zlozony dzis papier. firma chce zrobic na zlosc i nie dac porozumienia
stron. po 4 latach pracy prawdopodobnie przysluguje 3 mce wypowiedzienia
liczone od poczatku grudnia 2005 r. do konca lutego 2006. mam pytanie, ile
przysluguje urlopu w 2006 r. w tej starej firmie? 2/12 26-dniowego urlopu?
czy cos jeszcze mozna zrobic? czy brak zgody na porozumienie stron z czystej
zlosliwosci pracodawcy mozna jakos zwalczac?:( promowac, ani awansowac nie
chclieli, placic nadgodziny za 12-godz dzien pracy oraz pelne zaangazowanie
tez nie. ale teraz nagle jest sie "niezastapionym":(