zlozony dzis papier. firma chce zrobic na zlosc i nie dac porozumienia
stron. po 4 latach pracy prawdopodobnie przysluguje 3 mce wypowiedzienia
liczone od poczatku grudnia 2005 r. do konca lutego 2006. mam pytanie, ile
przysluguje urlopu w 2006 r. w tej starej firmie? 2/12 26-dniowego urlopu?
czy cos jeszcze mozna zrobic? czy brak zgody na porozumienie stron z czystej
zlosliwosci pracodawcy mozna jakos zwalczac?:( promowac, ani awansowac nie
chclieli, placic nadgodziny za 12-godz dzien pracy oraz pelne zaangazowanie
tez nie. ale teraz nagle jest sie "niezastapionym":(