co sie bardziej oplaca (dla mnie), to aby pracodawca zatrudnil mnie jako
pracowanika na podstawie umowy o prace, czy moze wynaja moje uslugi w firmie
przeze mnie zalozonej?

bradzo prosze o odpowiedz....

pozdr
Artur P. Wojcik

do góry

> co sie bardziej oplaca (dla mnie), to aby pracodawca zatrudnil mnie jako
> pracowanika na podstawie umowy o prace, czy moze wynaja moje uslugi w
firmie
> przeze mnie zalozonej?
>
> bradzo prosze o odpowiedz....

To zalezy o jakie cyfry chodzi.
Ogolnie rzecz ujmujac, przy zalozeniu - wybieraj kwote XXX brutto na umowie,
albo netto na fakturze, to zaczyna sie w wyplacanych pieniadzach opłacac (
juz np kolo 3000 zl), ale nie jestes pracownikiem - i nie przysluguje Ci
urlop, okres wypowiedznenia, zwolnienia lekarskie i podobne rzeczy.
Sens to ma przy sporych kwotach, od ktorych ZUS jest dosc duzy, i po to sie
je robi, zeby to ominac.
Wazne tez jest , co zapiszesz w swoim kontrakcie miedzy firmami - bo mozna
przeciez sie umowic, ze prawo do urlopu Ci przysluguje i podobne rzeczy -
ale oczywiscie nie po to zaklad pracy trzyma kontraktowacow, zeby tyle samo
to ich kosztowalo - a po to, zeby zaoszczedzic:)

Wojtek

do góry

>"Artur P. Wjcik" <a...@w...pl>
>co sie bardziej oplaca (dla mnie), to aby pracodawca zatrudnil mnie jako
>pracowanika na podstawie umowy o prace, czy moze wynaja moje uslugi w firmie
>przeze mnie zalozonej?
Zależy od warunków jakie stawiają obie firmy

--
Wielki Plonk na Ciebie patrzy !

do góry