eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjedzialalnosc gospodarcza vs. zatrudnienie na podstawie umowy o praceRe: dzialalnosc gospodarcza vs. zatrudnienie na podstawie umowy o prace
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-
    online.de!t-online.de!newsrouter.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-f
    or-mail
    From: "fotech" <u...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    References: <acjrmd$518$1@news.onet.pl>
    Subject: Re: dzialalnosc gospodarcza vs. zatrudnienie na podstawie umowy o prace
    Lines: 22
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Message-ID: <tvmH8.53092$ze7.589902@news.chello.at>
    Date: Fri, 24 May 2002 08:05:45 GMT
    NNTP-Posting-Host: 62.179.29.214
    X-Complaints-To: a...@c...pl
    X-Trace: news.chello.at 1022227545 62.179.29.214 (Fri, 24 May 2002 10:05:45 CEST)
    NNTP-Posting-Date: Fri, 24 May 2002 10:05:45 CEST
    Organization: Customers chello Poland
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:49561
    [ ukryj nagłówki ]

    > co sie bardziej oplaca (dla mnie), to aby pracodawca zatrudnil mnie jako
    > pracowanika na podstawie umowy o prace, czy moze wynaja moje uslugi w
    firmie
    > przeze mnie zalozonej?
    >
    > bradzo prosze o odpowiedz....

    To zalezy o jakie cyfry chodzi.
    Ogolnie rzecz ujmujac, przy zalozeniu - wybieraj kwote XXX brutto na umowie,
    albo netto na fakturze, to zaczyna sie w wyplacanych pieniadzach opłacac (
    juz np kolo 3000 zl), ale nie jestes pracownikiem - i nie przysluguje Ci
    urlop, okres wypowiedznenia, zwolnienia lekarskie i podobne rzeczy.
    Sens to ma przy sporych kwotach, od ktorych ZUS jest dosc duzy, i po to sie
    je robi, zeby to ominac.
    Wazne tez jest , co zapiszesz w swoim kontrakcie miedzy firmami - bo mozna
    przeciez sie umowic, ze prawo do urlopu Ci przysluguje i podobne rzeczy -
    ale oczywiscie nie po to zaklad pracy trzyma kontraktowacow, zeby tyle samo
    to ich kosztowalo - a po to, zeby zaoszczedzic:)

    Wojtek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1