-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.task.gda.pl!newsfeed
00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!newscore.univie.ac.at
!newsfeed01.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "ola.5150" <o...@w...pl-wykasuj>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: cofnięcie wypowiedzenia przez pracodawcę
Lines: 31
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Message-ID: <rsgQb.267599$Tz1.19141@news.chello.at>
Date: Fri, 23 Jan 2004 21:35:19 GMT
NNTP-Posting-Host: 212.186.142.171
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1074893719 212.186.142.171 (Fri, 23 Jan 2004 22:35:19 MET)
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jan 2004 22:35:19 MET
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:106555
[ ukryj nagłówki ]Witam
Mam pytanie. Zakład pracy wypowiedział mojej mamie umowę o pracę zawartą na
czas nieokreślony z 3- miesięcznym okresem wypowiedzenia. Przyczyną
wypowiedzenia było zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych
leżących po stronie zakładu. Koniec okresu wypowiedzenia mija za tydzień w
sobotę. Napisała podanie o nieświadczenie obowiązku pracy (mama siedzi w
domu, zaakceptowane pismo leży w pracy - ale nie ma jego kopii) . Jej
współpracowniczka w tej samej sytuacji dowiedziała się od szefa, że po
okresie wypowiedzenia obie wracają do pracy i wcale nie była to propozycja
tylko nakaz. Najpierw je zwolnili, teraz zmuszają do powrotu. Mama ma 53
lata, prawo ( jeszcze...) do wcześniejszej emerytury i zakład
najprawdopodobniej chce uniknąć wypłacenia jej wysokiej odprawy, woli
zatrudniać ją przez najbliższe 2 lata. A ona już nie chce u nich pracować -
woli odprawę i wcześniejszą emeryturę niż 70% pensji przez 2 lata ( takie
jest porozumienie z pozostałymi pracownikami)
Moje pytania są może nieco dziwne, ale...
1) czy mogą ją "dopaść" w tym ostatnim tygodniu wypowiedzenia i zmusić do
powrotu do pracy
2) albo wysłać jej niespodziankę listem poleconym typu aneks do umowy
3) czy ma się ukrywać przed niezdecydowanym pracodawcą
Przejrzałam Kodeks i poprawki. O wypowiedzeniu w takim kontekście nie ma
mowy-tak jakby działało to tylko w tę drugą stronę
- pracownik chce wracać do pracy i dochodzi swoich praw.
Przepraszam za tego tasiemca ale krócej nie mogłam
Co Wy na to?
Pozdrawiam i czekam na jakieś sugestie
"Kto oddaje i zabiera, ten się w piekle poniewiera"
Następne wpisy z tego wątku
- 24.01.04 07:41 s...@p...onet.pl
- 24.01.04 12:41 Jean
- 24.01.04 16:15 Lesio5
- 24.01.04 20:51 ola.5150
- 25.01.04 09:03 Lesio5
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=