zapoznalem sie z kodeksem pracy odnosnie praw i obowiazkow pracodawcy,
ale z uwagi na ogolnosc tych zapisow nadal mam watpliwosci.

1. czy pracodawca moze czytac moje prywatne maile ? (zostaje w pracy
specjalnie kilka minut dluzej by sprawdzic poczte)
2. czy pracodawca moze zamontowac kamery w pomieszczeniach by kontrolowac
pracownikow ?
3. czy moze zatrudnic pracownika, ktorego praktycznie jedynym zadaniem
jest sprawdzanie jak kto pracuje i na biezaco informowanie szefostwa
(czyli donosicielstwo) ? (stoi ci taki gosc kilkadziesiat minut za plecami
i patrzy co robisz ... nieciekawie sie wtedy pracuje, a juz na pewno nie
bardziej efektywnie).

Gdzie na sieci mozna poczytac na te tematy ?

Monfeo

do góry

> zapoznalem sie z kodeksem pracy odnosnie praw i obowiazkow pracodawcy,
> ale z uwagi na ogolnosc tych zapisow nadal mam watpliwosci.
>
> 1. czy pracodawca moze czytac moje prywatne maile ? (zostaje w pracy
> specjalnie kilka minut dluzej by sprawdzic poczte)

Bylo niedawno. Moze

> 2. czy pracodawca moze zamontowac kamery w pomieszczeniach by kontrolowac
> pracownikow ?

Jesli pracownicy sa o tym poinformowani to tak (pisze z tego co na grupie i z
prasy, zrodel nie podam)


> 3. czy moze zatrudnic pracownika, ktorego praktycznie jedynym zadaniem
> jest sprawdzanie jak kto pracuje i na biezaco informowanie szefostwa
> (czyli donosicielstwo) ? (stoi ci taki gosc kilkadziesiat minut za plecami
> i patrzy co robisz ... nieciekawie sie wtedy pracuje, a juz na pewno nie
> bardziej efektywnie).

Hmm...fotografia dnia pracy....

> Gdzie na sieci mozna poczytac na te tematy ?

http://szukaj.reporter.pl/index.php

> Monfeo


Krzysztof

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> 1. czy pracodawca moze czytac moje prywatne maile ? (zostaje w pracy
> specjalnie kilka minut dluzej by sprawdzic poczte)
> 2. czy pracodawca moze zamontowac kamery w pomieszczeniach by kontrolowac
> pracownikow ?
> 3. czy moze zatrudnic pracownika, ktorego praktycznie
>jedynym zadaniem
Nie rozumiem wszystkich, tych którzy pytają o to, a ostatnio było kilka
wątków. Jeśli ktoś w takich warunkach pracowac, niech się zwolni przecież
pracodawca nikogo nie trzyma na siłę. Jeśli miałbym dobrą pracę, to może mi
nawet armie postawić za plecami. Praca to praca i wszystko co się w niej
robi to dla pieniędzy. A na dzień dzisiejszy niewiele osób stać by pracować
dla przyjemności.
Pozdrawiam
Dominik Kiełb

do góry