ciaza, umowa na czas okreslony, urlop macierzynski - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Nuori76" <n...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: ciaza, umowa na czas okreslony, urlop macierzynski
Date: Thu, 4 Dec 2003 13:13:42 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <bqn8g5$eul$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-ip66-227.crowley.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1070540101 15317 62.111.227.66 (4 Dec 2003 12:15:01 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 4 Dec 2003 12:15:01 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103014
[ ukryj nagłówki ]
Proste pytanie:

Kobieta zachodzi w ciaze np. w marcu 2004 roku, jest zatrudniona na
podstawie umowy o prace która konczy sie 30 czerwca 2004 roku. Czy
pracodawca ma obowiazek przedluzyc te umowe i na jak dlugo ?? czy zminia cos
w takiej sytuacji przebywanie w czasie ciazy na zwolnieniu lekarskim ?? Jak
wyglada w takiej sytuacji sprawa urlopu macierzynskiego ??

Dziekuje za odpowiedzi i pozdrawiam
-pp