proszą was o poradę prawną w specyficznej sytuacji:

pracownik (ja) pracuje od 12go maja br od samego początku na czas nieokreślony,
do 6ciu miesięcy brakuje 8 dni roboczych (12 październik)

za chwilę w pracy chcą z dniem dzisiejszym 01.10 złożyć wypowiedzenie umowy o
pracę za wypowiedzeniem lub za porozumieniem stron

obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od dziś?
czy też od początku kolejnego miesiaca.

co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy moze
ja opuscic i isc do lekarza?

pozdrawiam
lukasz




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 1 Oct 2003 09:52:58 +0200, "lukasz"
<g...@p...onet.pl> zakodował:

>obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od dziś?
>czy też od początku kolejnego miesiaca.

Wypowiedzenie 2 tygodniowe kończy się w sobotę za co najmniej 2
tygodnie. Gdybyś złożył dzisiaj, to przy 2 tygodniowym okresie
wypowiedzenia pracowałbyś do 18 października. Tylko, że istotny jest
staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym wypadku
18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
wypowiedzenia. Co również bardzo istotne miesięczne wypowiedzenie
kończy się ostatniego dnia miesiąca - czyli najwcześniej odejdziesz za
wypowiedzeniem z końcem listopada (gdybyś wczoraj złożył
wypowiedzenie, to ostatnim dniem pracy byłby 31 października)

>co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
>szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy moze
>ja opuscic i isc do lekarza?

Oczywiście, że możesz zachorować w pracy. Ważne, żebyś miał później na
to zwolnienie lekarskie. Możesz też wziąć urlop na żądanie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> Pięknego dnia 1 Oct 2003 09:52:58 +0200, "lukasz"
> <g...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od
dziś?
> >czy też od początku kolejnego miesiaca.
>
> Wypowiedzenie 2 tygodniowe kończy się w sobotę za co najmniej 2
> tygodnie. Gdybyś złożył dzisiaj, to przy 2 tygodniowym okresie
> wypowiedzenia pracowałbyś do 18 października. Tylko, że istotny jest
> staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym wypadku
> 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
> wypowiedzenia. Co również bardzo istotne miesięczne wypowiedzenie
> kończy się ostatniego dnia miesiąca - czyli najwcześniej odejdziesz za
> wypowiedzeniem z końcem listopada (gdybyś wczoraj złożył
> wypowiedzenie, to ostatnim dniem pracy byłby 31 października)
>
> >co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
> >szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy
moze
> >ja opuscic i isc do lekarza?
>
> Oczywiście, że możesz zachorować w pracy. Ważne, żebyś miał później na
> to zwolnienie lekarskie. Możesz też wziąć urlop na żądanie.
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded


czy jeśli teraz opuszczę pracę powiadamiając że udaję się do lekarza (no co
będę miał papiery nie do podważenia - po prostu muszę mieć operację) to nie
będzie to traktowane dyscyplinarnie?

dlaczego pojawia się data 18ty jako termin rozwiązania stosunku pracy - 18ty
to sobota - 17dni a nie 14cie, czy tu brane są pod uwagę pełne tygodnie?

i czy przed wyjściem z pracy doradzałbyś odebranie rozwiązanie umowy o pracę
przez pracodawcę?

dziękuję za wsparcie w ciężkich chwilach - tu jest propozycja bym odszedł za
porozumieniem stron od 15go, co jak się okazuje jest dla mnie bardzo
niekorzystne i nie fair

pozdrawiam
lukasz


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Pięknego dnia 1 Oct 2003 09:52:58 +0200, "lukasz"
> <g...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od
dziś?
> >czy też od początku kolejnego miesiaca.
>
> Wypowiedzenie 2 tygodniowe kończy się w sobotę za co najmniej 2
> tygodnie. Gdybyś złożył dzisiaj, to przy 2 tygodniowym okresie
> wypowiedzenia pracowałbyś do 18 października. Tylko, że istotny jest
> staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym wypadku
> 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
> wypowiedzenia. Co również bardzo istotne miesięczne wypowiedzenie
> kończy się ostatniego dnia miesiąca - czyli najwcześniej odejdziesz za
> wypowiedzeniem z końcem listopada (gdybyś wczoraj złożył
> wypowiedzenie, to ostatnim dniem pracy byłby 31 października)
>
> >co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
> >szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy
moze
> >ja opuscic i isc do lekarza?
>
> Oczywiście, że możesz zachorować w pracy. Ważne, żebyś miał później na
> to zwolnienie lekarskie. Możesz też wziąć urlop na żądanie.
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded

Z tego co napisałeś/aś wynika, że równie dobrze ja mogę złożyć dziś
wypowiedzenie i świadczenia będę otrzymywał za październik i listopad (???)
Lukas Jigme



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Pięknego dnia 1 Oct 2003 09:52:58 +0200, "lukasz"
> <g...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od
dziś?
> >czy też od początku kolejnego miesiaca.
>
> Wypowiedzenie 2 tygodniowe kończy się w sobotę za co najmniej 2
> tygodnie. Gdybyś złożył dzisiaj, to przy 2 tygodniowym okresie
> wypowiedzenia pracowałbyś do 18 października. Tylko, że istotny jest
> staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym wypadku
> 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
> wypowiedzenia. Co również bardzo istotne miesięczne wypowiedzenie
> kończy się ostatniego dnia miesiąca - czyli najwcześniej odejdziesz za
> wypowiedzeniem z końcem listopada (gdybyś wczoraj złożył
> wypowiedzenie, to ostatnim dniem pracy byłby 31 października)
>
> >co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
> >szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy
moze
> >ja opuscic i isc do lekarza?
>
> Oczywiście, że możesz zachorować w pracy. Ważne, żebyś miał później na
> to zwolnienie lekarskie. Możesz też wziąć urlop na żądanie.
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded


Mam gorącą prośbę - czy ktoś mógłby potwierdzić to co napisał/a Kaizen.
"istotny jest staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym
wypadku 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
wypowiedzenia."

Jest to dla mnie bardzo ważne.
Lukasz

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Mam gorącą prośbę - czy ktoś mógłby potwierdzić to co napisał/a Kaizen.
> "istotny jest staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w tym
> wypadku 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
> wypowiedzenia."
>
> Jest to dla mnie bardzo ważne.
> Lukasz

nikt Ciebie tutaj w balona nie robi, a już na pewno nie on. Jest dokładnie tak
jak napisał. Idź jutro rano do lekarza na tę operacjępotem dostaniesz
zwolnionko poszpitalen, może uda Ci siędotrwać do końca października. Jak
Cibedzie brakować kilka dni to bierz 4 dni urlopu na żądanie byle do listopada.
W listopadzie przychodzisz do roboty, odbierasz to wypowiedzenie i tym sposobem
pracujesz do końca grudnia. I po cholerę Ty masz wypowiadać umowę ? I po
cholerę porozumienie ? Nie daj się podejść. Do tzw. dyscyplinarki zapewne duzo
Ci brakuje. Luz i od jutra do szpitala.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>
> > Mam gorącą prośbę - czy ktoś mógłby potwierdzić to co napisał/a Kaizen.
> > "istotny jest staż pracy w momencie rozwiązania stosunku pracy, czyli w
tym
> > wypadku 18 października. Oznacza to, że masz już miesięczny okres
> > wypowiedzenia."
> >
> > Jest to dla mnie bardzo ważne.
> > Lukasz
>
> nikt Ciebie tutaj w balona nie robi, a już na pewno nie on. Jest dokładnie
tak
> jak napisał. Idź jutro rano do lekarza na tę operacjępotem dostaniesz
> zwolnionko poszpitalen, może uda Ci siędotrwać do końca października. Jak
> Cibedzie brakować kilka dni to bierz 4 dni urlopu na żądanie byle do
listopada.
> W listopadzie przychodzisz do roboty, odbierasz to wypowiedzenie i tym
sposobem
> pracujesz do końca grudnia. I po cholerę Ty masz wypowiadać umowę ? I po
> cholerę porozumienie ? Nie daj się podejść. Do tzw. dyscyplinarki zapewne
duzo
> Ci brakuje. Luz i od jutra do szpitala.
>
> Paweł
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

dziękuję za potwierdzenie, wolałem się upewnić
jeszcze raz dzięki za Wasz poświęcony mi czas
pozdrawiam
lukasz



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Pięknego dnia 1 Oct 2003 11:39:05 +0200, "lukasz"
<g...@p...onet.pl> zakodował:

>czy jeśli teraz opuszczę pracę powiadamiając że udaję się do lekarza (no co
>będę miał papiery nie do podważenia - po prostu muszę mieć operację) to nie
>będzie to traktowane dyscyplinarnie?

Nie można Cię ukarać za usprawiedliwioną nieobecność (pod warunkiem,
że powiadomisz o jej przyczynie i przewidywanym terminie trwania
niezwłocznie i w ciągu tygodnia dostarczysz zwolnienie).

>dlaczego pojawia się data 18ty jako termin rozwiązania stosunku pracy - 18ty
>to sobota - 17dni a nie 14cie, czy tu brane są pod uwagę pełne tygodnie?

KP
§ 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmuj?cy tydzień lub miesi?c
albo ich wielokrotno?ć kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim
dniu miesi?ca.

>i czy przed wyjściem z pracy doradzałbyś odebranie rozwiązanie umowy o pracę
>przez pracodawcę?

A po polsku? Co chcesz odbierać? Chcesz poprosić pracodawcę, żeby
wręczył Ci wypowiedzenie?

>dziękuję za wsparcie w ciężkich chwilach - tu jest propozycja bym odszedł za
>porozumieniem stron od 15go, co jak się okazuje jest dla mnie bardzo
>niekorzystne i nie fair

No to zwyczajnie nie przychodzisz do pracy jak masz zwolnienie. Na
zwolnieniu nie można wręczyć Ci wypowiedzenia - ale jak już dostaniesz
wcześniej, to biegnie ono normalnie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry