eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjebardzo pilne - kodeks pracy, wypowiedzeniebardzo pilne - kodeks pracy, wypowiedzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: "lukasz" <g...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: bardzo pilne - kodeks pracy, wypowiedzenie
    Date: 1 Oct 2003 09:52:58 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 23
    Message-ID: <3...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1064994778 21807 192.168.240.245 (1 Oct 2003 07:52:58 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 1 Oct 2003 07:52:58 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 192.168.1.103, 213.180.130.12
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.0.3705)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:96891
    [ ukryj nagłówki ]

    proszą was o poradę prawną w specyficznej sytuacji:

    pracownik (ja) pracuje od 12go maja br od samego początku na czas nieokreślony,
    do 6ciu miesięcy brakuje 8 dni roboczych (12 październik)

    za chwilę w pracy chcą z dniem dzisiejszym 01.10 złożyć wypowiedzenie umowy o
    pracę za wypowiedzeniem lub za porozumieniem stron

    obecnie okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. czy to znaczy że 2 tygodnie od dziś?
    czy też od początku kolejnego miesiaca.

    co jeśli pracownik pójdzie dziś do lekarza a lekarz go wyśle na 10dni do
    szpitala na przeprowadzenie operacji. czy pracownik bedac teraz w pracy moze
    ja opuscic i isc do lekarza?

    pozdrawiam
    lukasz




    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1