Witam,
W sytuacji gdy pracodawca kieruje na szkolenie podnoszące kwalifikacje
zawodowe, może wymagać zwrotu kosztów szkolenia gdy pracownik rozwiąże
umowę przed zadeklarowanym w umowie okresem- na podstawie rozporządzenia
z 1993 o podnoszeniue kwalifikacji...-OK

Czy ma takie prawo gdy kieruje pracownika na szkolenie NIEZBEDNE do
wykonywania pracy na stanowisku na które przyjął pracownika.
Bo jesli dobrze myślę to skoro zgodził się mnie przyjąć na to a nie inne
stanowisko, o którym wie, że wymaga szkolenia to nie może żadać za to
zwrotu kosztów...??? Pomóżcie...