Pracuje w duzej firmie IT jako konsultant. W poprzedniej i obecnej z tego co
wiem podwyzki roczne sa srednio na poziomie 4% rocznie jezeli sie pracuje na
tym samym stanowisku.
Ok, moje zarobki sa na poziomie 5x srednich krajowych, ale skala podwyzek
jest to jest oczywiscie smiech na sali. Nie ma porownania do czasow banki
internetowej.

Jezeli ktos nie jest na tyle dobry zeby awansowac to nie ma szans na duzo
wyzsza zmiane pensji.
Z tego co wiem to duze firmy (kroporacje miedzynarodowe) niestety tak
dzialaja. Mam kilku znajomych w innych firmach tego typu i wyglada to
podobnie.

Ludzie po jakims czasie czuja sie zniecheceni i nie widza mozliwosci zmiany,
odchodza.

Czy ktos mi moze wytlumaczyc dlaczego tak to jest? Dlaczego teg typu firmy
tak dzialaja?

Poza tym moze u Was jest inaczej?

I jeszcze jedno, poniewaz zaczalem powazna prace dopiero po peknieciu banki,
zastanawiam sie jakie zarobki wywindowaliscie sobie w branzy za
tamtych "zlotych czasow" :))))

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/