W umowie o pracę mam określone miejsce w formie "Firma Szpital...
ul...."

Ponieważ Firma przegrała przetarg na usługi dla Spitala,
moje miejsce pracy ulega likwidacji (konieczność oddania
pomieszczeń).

Firma blokuje porozumienia stron i maksymalnie przeciąga,
aby niedopuścić do przejścia pracowników do firmy wygrywającej.
Firma blokuje także moje przejście do zupełnie innej firmy.

Co będzie z pracownikami? Pozostały dwie placówki, dość dalekie i
z pewnością zwolnienia.
Tych zwalnianych w przyszłości odcinają od szansy na dalszą pracę.

Jak najszybciej rozwiązać umowę?
Art36 par6 mówi o dobrej woli, której się nie spodziewam. Jeden
miesiąc wypowiedzenia mnie urządza, mam prawo do 3 miesięcy.

Co z artykułem 36.1? Likwidacja jeszcze nie została ogłoszona? I
to jest strona pracodawcy.


Co mogę wykorzystać i jak sfromułować aby jutro zanieść skuteczne
wypowiedzenie z terminem rozwiązani do 31 sierpnia?


Pozdrawiam.