Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika + urlop - help!

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Tomi" <t...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika + urlop - help!
Date: Wed, 23 Jun 2004 08:51:54 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 17
Message-ID: <cbb9f9$8s2$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.157.114
X-Trace: inews.gazeta.pl 1087973673 9090 62.233.157.114 (23 Jun 2004 06:54:33 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 23 Jun 2004 06:54:33 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-User: tkryszt
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:118444
[ ukryj nagłówki ]
Witam!
Moja sytuacja wygląda następująco:
- chcę rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą
- mam 3 mies. okres wypowiedzenia
- mam nie wykorzystany urlop - jakieś 24 dni
Mój plan jest taki:
- wypowiadam umowę
- 2 miesiące pracuję
- 1 miesiąc biorę urlop
I teraz moje pytanie. Wiem, że pracodawca musi rozliczyć ze mną ten urlop.
Są dwa warianty: biorę urlop lub dostaję ekwiwalent pieniężny. Czy w
przypadku ekwiwalentu muszę wyrazić na to swoją zgodę, czy pracodawca może
mi coś takiego narzucić? Jak tą sprawę rozwiązuje kodeks pracy?
Jeżeli to drugie to z 2 miesięcy pracy robią się 3 i będzie nieciekawie...
Pozdrawiam, Tomi