Mam pytanie czy pracodawca moze wymagac aby pracownik przychodził do pracy
ubrany w
- bluzkę z dekolten
- garnitur z krawatem w niekrzykliwe kolory
itp bzdury. Zasadniczo pracownik nie ma żadnego wizualnego kontaktu z
klientem. Jakie przepisy to regulują ? Jak można walczyć z głupotą nierobów-
managerów którzy plodzą takie pomysły ? Gdzie takie ustalenia musza być
zapisane zeby uzyskały status ważności i były niepodwazalne - w umowie o
pracę ?

Pozdrawiam
rt


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/