-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Wojciech Jaczewski <w...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Ważność zarządzenia wywieszonego na tablicy w firmie.
Followup-To: pl.praca.dyskusje
Date: Tue, 17 May 2011 22:58:43 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <iqunia$eki$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 188.33.187.230
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1305665931 14994 188.33.187.230 (17 May 2011 20:58:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 17 May 2011 20:58:51 +0000 (UTC)
X-User: wjaczewski1
User-Agent: KNode/4.4.10
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239013
[ ukryj nagłówki ]Witam.
Mam pewne pytanie dotyczące zarządzenia, które wywiesił na tablicy kierownik
w pracy. Treść zarządzenia informuje, że niby to od dnia X (w niedalekiej
przyszłości) wynagrodzenie nie będzie wypłacane za pracę w godzinach spoza
zakresu 7:00-17:00. Intencja jest taka, aby ludzie przychodzili nie
wcześniej niż o 7:00 i nie później niż o 9:00.
Moje pytanie jest takie: czy tego typu "zarządzenie" wiszące na tablicy, lub
leżące na stole, z punktu widzenia prawa (prawa pracy) ma jakąkolwiek
wartość? Na zarządzeniu jest tylko podpis owego kierownika, natomiast - o
ile się nie mylę - nikt nie podpisywał, że takie warunki akceptuje.
Czy nie jest w takim przypadku niezbędna procedura, że każdy ma się
podpisać, a w przypadku odmowy podpisu - ewentualnie - otrzymać
wypowiedzenie umowy z ustawowym terminem?
Następne wpisy z tego wątku
- 18.05.11 18:11 Waldek M.
- 18.05.11 19:15 Jotte
- 18.05.11 20:47 Wojciech Jaczewski
- 19.05.11 21:51 Adam Płaszczyca
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=