Dnia Tue, 17 May 2011 22:58:43 +0200, Wojciech Jaczewski napisał(a):
> Mam pewne pytanie dotyczące zarządzenia, które wywiesił na tablicy kierownik
> w pracy. Treść zarządzenia informuje, że niby to od dnia X (w niedalekiej
> przyszłości) wynagrodzenie nie będzie wypłacane za pracę w godzinach spoza
> zakresu 7:00-17:00. Intencja jest taka, aby ludzie przychodzili nie
> wcześniej niż o 7:00 i nie później niż o 9:00.
>
> [...]Czy nie jest w takim przypadku niezbędna procedura, że każdy ma się
> podpisać, a w przypadku odmowy podpisu - ewentualnie - otrzymać
> wypowiedzenie umowy z ustawowym terminem?

A co na temat godzin pracy mówi Twoja umowa o pracę?

Pozdrawiam,
Waldek