W pracy, mimo zwolnienia lekarskiego - jak to jest? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "bendik" <bendik@_usun_gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: W pracy, mimo zwolnienia lekarskiego - jak to jest?
Date: Wed, 8 Jan 2003 22:35:33 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 11
Sender: k...@p...onet.pl@ps185.szczecin.sdi.tpnet.pl
Message-ID: <avi5jg$2to$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: ps185.szczecin.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1042061744 3000 217.98.191.185 (8 Jan 2003 21:35:44 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 8 Jan 2003 21:35:44 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:68688
[ ukryj nagłówki ]
Proszę o informację, czy wymagana jest jakaś zgoda pracodawcy, gdy
pracownik, który ma zwolnienie lekarskie np. 10 dni, po 5 dniach chce podjąć
pracę (w zaleceniach lekarskich pisze, że może chodzić), jakie przepisy
regulują tę kwestię. Dalej sytuacja się bardziej komplikuje, bo ten
pracownik, w drodze z pracy (pracę podjął) ulega wypadkowi, czy można będzie
to uznać za wypadek, zrównany z wypadkiem w pracy?

--
bendik