-
1. Data: 2009-12-29 22:59:07
Temat: Ustawa antykryzysowa i umowy na czas określony
Od: Samotnik <s...@W...samotnik.art.pl>
Jest sobie pracownik, który ma od ponad dwóch lat umowę na czas określony
(drugą), kończącą się z końcem stycznia. W świetle nowej ustawy kolejna
umowa nie jest z automatu na czas nieokreślony, ale łączny czas umów na czas
określony nie może być większy niż 2 lata. No ale przecież pracodawca już
ten termin przekroczył! :) Czy teraz pracodawca powinien go natychmiast
zwolnić?
--
Samotnik
Biżuteria: http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
-
2. Data: 2009-12-30 08:29:39
Temat: Re: Ustawa antykryzysowa i umowy na czas określony
Od: "Jerzy Borowski" <j...@p...onet.pl>
Użytkownik "Samotnik" <s...@W...samotnik.art.pl> napisał w wiadomości
news:slrnhjl2ds.dfi.samotnik@localhost.localdomain..
.
> Jest sobie pracownik, który ma od ponad dwóch lat umowę na czas określony
> (drugą), kończącą się z końcem stycznia. W świetle nowej ustawy kolejna
> umowa nie jest z automatu na czas nieokreślony, ale łączny czas umów na
> czas
> określony nie może być większy niż 2 lata. No ale przecież pracodawca już
> ten termin przekroczył! :) Czy teraz pracodawca powinien go natychmiast
> zwolnić?
> --
> Samotnik
> Biżuteria: http://www.bizuteria-artystyczna.pl/
>
Witam
Zajrzyj tu
http://stacjaczestochowa.info/finanse/?action=articl
e_show&idArticle=540
Pozdrawiam