eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUrlop na żądanie i kara ?
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2007-05-11 18:32:00
    Temat: Urlop na żądanie i kara ?
    Od: PL_marian <m...@g...pl>

    Witam

    Czy pracodawca może karać pracownika brakiem premii za wykorzystanie
    chociażby jednego dnia urlopu na żądanie? Bo znam takiego jednego, co
    tak robi... Czy mi się zdaje, czy coś tu jest nie tak...?

    Pozdrawiam
    MM


  • 2. Data: 2007-05-11 19:08:40
    Temat: Re: Urlop na żądanie i kara ?
    Od: "TMK" <t...@p...onet.pl>


    Użytkownik "PL_marian" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:1178908320.005281.295340@u30g2000hsc.googlegrou
    ps.com...
    Witam

    Czy pracodawca może karać pracownika brakiem premii za wykorzystanie
    chociażby jednego dnia urlopu na żądanie? Bo znam takiego jednego, co
    tak robi... Czy mi się zdaje, czy coś tu jest nie tak...?

    Pozdrawiam
    MM
    Karać oczywiście nie może , ale jeśli jest premia uznaniowa to może nie dać
    nagrody.zwłaszcza jeśli kryteria nie sa jasne tylko uznaniowo ocenowe widzi
    mi się
    T]
    --
    http://www.tworzenie-stron.ovh.org/


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1