Jak wyglada sytuacja pracownika w zakresie wyplacania diet w okresie
swiadczenia pracy za granica (Holandia, zakladam ze zostalbym formalnie
oddelegowany do pracy tamze) w przypadku gdyby pracodawca chcial mnie
zatrudnic w Polsce na umowe inna niz umowa o prace (czyli na umowe zlecenie,
umowe o dzielo czy cos jeszcze innego) i wyslac do pracy do Holandii? Czy
wtedy naleza mi sie diety i czy mam mozliwosc korzystania ze sluzby zdrowia na
podstawie europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego (tak chyba sie to nazywa).

I pytanie drugie, jezeli firma wysylala mnie jako zatrudnionego na umowe o
prace w Polsce do swiadczenia pracy w Holandii, czy ma wtedy obowiazek
wyplacania mi diet czy jest to tylko widzimisie firmy? W rachube wchodzi
sluzbowa kwatera, ale wyzywienie we wlasnym zakresie.

Pozdrawiam,

CDD

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

W wiadomości news:f0mu4a$t1v$1@inews.gazeta.pl Clouddancer
<c...@g...pl> pisze:

> Jak wyglada sytuacja pracownika w zakresie wyplacania diet w okresie
> swiadczenia pracy za granica (Holandia, zakladam ze zostalbym formalnie
> oddelegowany do pracy tamze) w przypadku gdyby pracodawca chcial mnie
> zatrudnic w Polsce na umowe inna niz umowa o prace (czyli na umowe
> zlecenie, umowe o dzielo czy cos jeszcze innego) i wyslac do pracy do
> Holandii? Czy wtedy naleza mi sie diety i czy mam mozliwosc korzystania
> ze sluzby zdrowia na podstawie europejskiej karty ubezpieczenia
> zdrowotnego (tak chyba sie to nazywa). I pytanie drugie, jezeli firma
> wysylala mnie jako zatrudnionego na umowe o prace w Polsce do
> swiadczenia pracy w Holandii, czy ma wtedy obowiazek wyplacania mi diet
> czy jest to tylko widzimisie firmy? W rachube wchodzi sluzbowa kwatera,
> ale wyzywienie we wlasnym zakresie.
Prawo (a konkretnie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania
należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza
granicami kraju, Dz.U. 2002 nr 236 poz. 1991) określa sposób i wysokość diet
dla pracowników budżetówki i samorządów.

Ich aktualne wysokości: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 14
września 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości oraz
warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w
państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży
służbowej poza granicami kraju, Dz. U. 2005 nr 186 poz. 1555).

Pozostali pracodawcy mogą ustalić własne zasady wypłacania diet albo przyjąć
rozwiązanie ministerialne.

Natomiast umowy cywilno-prawne nie powodują powstania stosunku pracy, toteż
nie jesteś pracownikiem. Musisz zatem warunki płatności negocjować w ramach
tej umowy.

Co do lecznictwa - nie mam pewności.

--
Jotte

do góry

Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> napisał(a):
>
> Natomiast umowy cywilno-prawne nie powodują powstania stosunku pracy, toteż
> nie jesteś pracownikiem. Musisz zatem warunki płatności negocjować w ramach
> tej umowy.

Czyli slowem jezeli jestem zatrudniony na umowie-zleceniu to jest to tylko ile
wyrwe dla siebie w ramach normalnej zaplaty za prace, bo diet niet.

>
> Co do lecznictwa - nie mam pewności.

Hm... no to by sie jednak przydalo wiedziec. Ale dzieki za odpowiedz, o krok
blizej. :)

Pzdr, CDD

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

In news:f0nklf$eji$1@inews.gazeta.pl, * Clouddancer* wrote:
> Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> napisał(a):

>> Co do lecznictwa - nie mam pewności.
>
> Hm... no to by sie jednak przydalo wiedziec. Ale dzieki za odpowiedz,
> o krok blizej. :)

Pytanie pomocnicze: Czy w polsce oplacasz/oplacane za ciebie sa skladki ZUS
(na ubezp zdrowotne) i tym samym masz prawo do "bezplatnej" opieki
zdrowotnej swiadczonej przez NFZ?

Moim zdaniem jesli tak, to nie stoi nic na przeszkodzie zeby udac sie o ile
dobrze pamietam NFZ i uzyskac odpowiednie zaswiadczenie (na jakimstam
druczku) o tym ze prawo do ubezp posiadasz i na jego podstawie bedziesz mogl
sie leczyc za granica.

Jesli natomiast skladki zus nie sa w polsce odprowadzane (a powinny bo nie
jestes studentem <26 roku zycia) to skoro nie masz prawa do bezplatnego
leczenia w Polsce to nie masz go i za granica.

--
darnok
"A ja TRUskawki cukrem..."

do góry