eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Umowa o prace + ciaza › Umowa o prace + ciaza
następny post »
  • Data: 2008-05-18 17:47:32
    Temat: Umowa o prace + ciaza
    Od: "mat" <m...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Sytuacja przedstawia sie tak.
    Kobieta zatrudniona w styczniu umowa o prace (okres probny) na
    3 miesiace. W miedzyczasie kobieta zachodzi w ciaze, nastepna umowa jest do
    5 padziernika, natomiast urodziny dziecka sa przewidziane ok. 20-ego
    pazdziernika.
    I teraz kilka pytan
    - czy pracowadaca moze nie przedluzyc umowy ?
    - jesli przedluzy to na jaki min. okres? czy moze to byc juz umowa
    bezterminowa?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy