Witam,

Czytam przepisy KP i mam jedno pytanie. Chcę przyjąć 2 pracowników,
czyli muszę im zrobić badania wstępne.

Ze względów jednak czasowych (moich) chciałbym to rozegrać tak,
że podpiszę z nimi umowę wcześniej (wiem, że są zdolni, więc chodzi
jedynie o medyczne udokumentowanie tego faktu), wyślę na badania,
a do samej pracy dopuszczę oczywiście dopiero po przyniesieniu
orzeczeń lekarskich.

Czy jakiś przepis zabrania mi takiego postępowania? O ile dobrze
czytam, to art. 229 par. 4 k.p. zabrania jedynie dopuszczenia
do pracy, nie zaś samego podpisania umowy, ale może coś
przeoczyłem.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl