Tak się akurat stało, że w ostatnim czasie uczestniczyłem w kilku procesach
rekrutacyjnych (udało mi się stracić pracę) i chciałem podzielić się z wami
i zachęcić do podzielenia się waszymi spostrzeżeniami z procesów
rekrutacyjnych w których bierzecie udział:

1. POŚREDNICTWA
generalnie pośrednictwa zwące się szumnie agencjami doradztwa personalnego
są kompletnie nieprofesjonalne. Temat rozmowy zazwyczaj niekoniecznie ma
wiele wspólnego ze stanowiskiem na które się aplikuje. Panienki zdają się
zadawać pytania tylko w tematach o których mają jako takie pojęcie co
zazwyczaj znacząco odbiega od zakresu obowiązków na oferowanym stanowisku.
Czas trwania rekrutacji jest niesamowicie długi (rekrutacje ciągną się nawet
po pół roku - zaznaczam że zazwyczaj udawało mi się zakwalifikować do 2
etapu rozmów), co gorsze nie zdarzyło mi się jeszcze żeby pośrednictwo
zadzwoniło z odmowną odpowiedzią (zazwyczaj jest to milczenie) mimo ze
przecież do 2 etapu kwalifikuje się zazwyczaj 3 - 5 kandydatów. Czyżby tak
trudno było zadzwonić i powiedzieć że niestety nie został pan
zakwalifikowany?


Napiszcie czy macie podobne doświadczenia z procesami rekrutacyjnymi!