Takie oto dzis dreczy mnie pytanie ? Czy jutro jest sobota pracująca i jakie
przepisy to okreslaja? Moze ktos bedzie na tyle uprzejmy i wskaze mi jakis link?
Z gory serdecznie dziekuje.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Zasadniczo obecnie nie ma sobót pracujących. Mamy 40 godzinny tydzien pracy.
Jeżeli ze specyfiki zakłądu pracy albo stanowiska (np praca w ruchu ciągłym,
system zmianowy itd) wynika koniecznośc pracy w dni wolne od pracy,
pracownikowi nalezy się inny dzień wolny od pracy.
A co? każą przychodzić ? ;)
Powinno być to traktowane jako nadgodziny i płacone ekstra, albo nalezy się
wolne w takim samym wymiarze jak przepracowany czas.
Wiem, że praktyka codzienna w firmach zajmuje skrajnie odmienne stanowisko
:))). Ale dobrze wiedziec, że to neizgodne z Kodeksem pracy. Mozna napuścić
inspekcje pracy ;p.

do góry

>Mozna napuścić
>inspekcje pracy ;p.

Taa... Przyjdzie inspektor, sprawdzi stan papierkowy i sobie pojdzie.
Kilka takich kontroli juz widzialem i zawsze sprawdzano papiery a nie
fakty :)

januszek

do góry

> Powinno być to traktowane jako nadgodziny i płacone ekstra,
Zgadza się, dzien wolny - stawka 200 %
> albo nalezy się
> wolne w takim samym wymiarze jak przepracowany czas.
Błąd. Jeśłi to pracodawca decyduje o tym, że da ci wolne, to musi dac w
wymiarze 150%. No, chyba że on chce zapłacić, a ty wolisz wziąć wolne, to
wtedy tak, 100 %

do góry

>
> > Powinno być to traktowane jako nadgodziny i płacone ekstra,
> Zgadza się, dzien wolny - stawka 200 %
> > albo nalezy się
> > wolne w takim samym wymiarze jak przepracowany czas.
> Błąd. Jeśłi to pracodawca decyduje o tym, że da ci wolne, to musi dac w
> wymiarze 150%. No, chyba że on chce zapłacić, a ty wolisz wziąć wolne, to
> wtedy tak, 100 %
Niee słonko, te przepisy się zmieniły, nie znam nowyhc uregulowań ale
odsyłam do Kodeksu Pracy.
pozdrawiam

do góry

> Niee słonko, te przepisy się zmieniły, nie znam nowyhc uregulowań ale
> odsyłam do Kodeksu Pracy.
> pozdrawiam
>
Powaga? Czyżbym nie był na bieżąco? Gdzie znajdę kodeks po poprawkach?

do góry