eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeżyć i nie umierać :) › Re: żyć i nie umierać :)
  • Data: 2005-05-19 23:16:20
    Temat: Re: żyć i nie umierać :)
    Od: nbs <n...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    CanoE wrote:
    >
    >>to uwazam, ze nie jest to sposob na zycie w sposob
    >>ciagly, poniewaz czlowiek sie wypala, traci na tym jego zycie duchowe,
    >>rodzinne i towarzyskie. W przypadku koncernow cena, jaka trzeba zaplacic za
    >>pieniadze, bywa za wysoka, zwlaszcza ze sa spokojniejsze miejsca - tyle ze
    >>nie tak rozreklamowane - gdzie mozna osiagac porownywalne dochody.
    >
    >
    >
    > zgadzam sie calkowicie :)

    Ja rowniez. Ale prosze wezcie pod uwage swoje otoczenie. W innym moze
    sie okazac, ze optimum to praca do 21 lub dluzej bo z "niebieskimi
    ptakami" nikt nie chce sie zadawac a caly rytm zycia jest wstrojony w
    tych, ktorzy pracuja. Jestesmy w postkomunistycznym kraju, w ktorym
    wciaz lenistwo jest cnota a ciezka praca - w najlepszym przypadku
    dziwactwem.

    > od siebie dodam tylko ze przeciez pracuje sie zeby zyc a nie zyje zeby
    > pracowac :)

    A tu juz sie nie zgadzam. Zyje sie miedzy innymi po to by pracowac!
    Rozejrzyj sie jakie spustoszenie w ludziach zrobilo bezrobocie.
    Pozostaje jeszcze kwestia znalezienia zlotego srodka. Dla kazdej osoby i
    dla kazdego otoczenia wypada on w innym punkcie.

    [ciach]
    > czasem mysle ze najlepszym typem dla mojego typu osobowosci bylby czas
    > pracy czysto zadaniowy - ale jednak wiekszosc firm preferuje 8h :)

    Ludzie sa bardzo elastyczni. Ta sama osoba moze przychodzic do domu
    zmeczona po 4 godzinach pracy lub zadowolona po 12-tu. Ponoc najlepiej
    uwarunkowanym biologicznie systemem jest 3x8h ale do trzeba podchodzic
    jak do kazdej innej sredniej.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1