m...@g...com wrote:
> Witam,
>
> Brat kolegi zatrudnil sie tydzien temu w jakiejs firmie odziezowej.
> Podpisal umowe na okres probny 3 miesiecy. Po tygodniu pracy twierdzi,
> ze jednak nie chce tam pracowac (podobno znalazl cos lepszego i to od
> zaraz). Jaka jest mozliwosc rozwiazania tej umowy? W umowie zaznaczony
> jest 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy jest mozliwosc
> natychmiastowego rozwiazania umowy?

Jedyny cywilizowany sposob - dogadac sie, tak z jedna jak i z druga
strona. Jesli ja bylbym odpowiedzialny za zatrudnienie takiego
pracownika, ktory nie wywiazuje sie z podpisanej umowy, to bym go nie
zatrudnil, bo po podpisaniu umowy ze mna, moglby za tydzien znow znalezc
cos, co mu sie bedzie bardziej podobac...

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia