Dnia 19 Sep 2006 06:22:02 -0700, m...@g...com <m...@g...com>
w <1...@k...googlegroups.c
om> napisał:

> m...@g...com napisał(a):
>> Witam,
>>
>> Brat kolegi zatrudnil sie tydzien temu w jakiejs firmie odziezowej.
>> Podpisal umowe na okres probny 3 miesiecy. Po tygodniu pracy twierdzi,
>> ze jednak nie chce tam pracowac (podobno znalazl cos lepszego i to od
>> zaraz). Jaka jest mozliwosc rozwiazania tej umowy? W umowie zaznaczony
>> jest 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Czy jest mozliwosc
>> natychmiastowego rozwiazania umowy?
>
> Wiec jesli pracodawca odmowi natychmiastowego rozwiazania umowy,
> zainteresowany zlozy normalne wypowiedzenie z okresem 2 tygodni. Jakie
> konsekwencje poniesie pracownik jesli po prostu nie bedzie pojawial sie
> w pracy przez ten okres?

Zwolnienie dyscyplinarne w trybie natychmiastowym z powodu ciężkiego
naruszenia obowiązków pracownika.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.