Dnia 30 Nov 2006 03:35:03 -0800, m...@g...com <m...@g...com>
w <1...@n...googlegroups.co
m> napisał:

> witam,
>
> sprawa wygląda następująco:
>
> 1. firma planuje zwolnienia grupowe. pracownik, który przepracował
> mniej niż 10 lat, zgodnie z "ustawą o szczególnych zasadach
> rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących
> zakładu pracy" (art.8) ma dostać odprawę w wysokości 1
> miesięcznego wynagrodzenia.
>
> 2. ten sam pracownik ma w umowie o pracę zapisane, że "okres
> wypowiedzenia umowy wynosi 3 miesiące". zgodnie z art.36 p.1 kodeksu
> pracy powinien więc otrzymać wynagrodzenie za 3-miesięczny okres
> pracy.
>
> który przepis w tym przypadku obowiązuje?

Którego słowa nie rozumiesz?
Dnia x dostaje wypowiedzenie, pracuje od tego dnia jeszcze 3 miesiące, a
za ostatni miesiąc dostaje wypłatę podwójną - za miesiąc i odprawę.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.