eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnić pracownika NO PROBLEM 2Re: zwolnić pracownika NO PROBLEM 2
  • Data: 2003-02-16 01:27:29
    Temat: Re: zwolnić pracownika NO PROBLEM 2
    Od: flyer <f...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Roman Kubik napisał:

    > Jesli wiele osob z tej firmy jest w podobnej do Ciebie sytuacji
    > to wiele mozecie, ale jesli _nagle_ wszyscy sie zapra, ze bylo OK,
    > 40 godzin tygodniowo i wszystko czysto i legalnie, a jak sama juz wiesz
    > lewy magazyn wyparowal, i tylko Ty bedziesz sie ,,awanturowac'', to
    > tylko sie wstydu najesz, kuupe czasu stracisz, o nerwach nie wspomne.

    A nawet gorzej - co prawda nie wszyscy chodza z kodeksem pod pacha po
    ulicy, ale juz zgloszenie tej sprawy do prokuratury, moze stanowic
    podstawe do wytoczenia zainteresowanej przez firme sprawy cywilnej o
    pomowienie. Dodam tylko, ze opublikowanie prawidlowej nazwy firmy na
    grupie (podkreslam - prawidlowej, bez literowek, a przeciez zawsze moze
    sie zdarzyc, ze zamiast s wpisze sie ś, albo lepiej šš ;) ), w swietle
    wczesniejszych wyjasnien moze byc zaskarzone z jeszcze wiekszej liczby
    paragrafow, m.in. (o ile pamietam), moze byc uznane jako czyn
    nieuczciwej konkurencji.

    > Ja sam sie zastanawiam jaką to musisz miec pokrecona sytuacje zyciowa,
    > ze sie na to zdecydowalas i w tym wytrwalas.

    Bez przytykow osobistych, konstrukcja psychiczna wielu osob,
    prawdopodobnie nawet wiekszosci, jest pozbawiona checi do nadmiernego
    ryzyka, wiec w sytuacji kiedy nie ma czasu na szukanie nowej roboty, nie
    ma czasu na "dostosowywanie" sie do rynku, czy nie widzi sie mozliwosci
    znalezienia innej pracy, siedzi sie w takowej, az stanie sie CUD,
    niestety.

    Flyer

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1