nie bede cytowal wszystkiego bo sytuacja jakby "normalna" w naszych
warunkach i duzo osob ja zna z autopsji.
na dzien dobry jak juz masz wypowiedzenie to zazadaj rozliczenia nadgodzin
(podeprzec sie mozna znajomoscia "specyfiki" dzialalnosci firmy czyli
brzydko mowiac szantazem). radzilbym jednak najpierw pozbierac odpowiednie
paragrafy zebys wiedziala co pracodawcy grozi za okreslone postepowanie - to
pomocny argument. druga sprawa, a moze nawet pierwsza, to zabezpiecz sobie
jakiekolwiek dowody na swoja harowke. jesli zmieknie to bierz tylko gotowke
a jesli nie to natychmiest doniesienie do PIP i skarbowki. nie wolno
popuszczac sk...m.

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))