-
Data: 2009-04-27 20:34:05
Temat: Re: znow czasy 5zl/godz
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:gt3go9$kiv$1@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski
<k...@n...poczta.onet.pl> pisze:
>>> KN niestety nie pozwala władzom szkoły rozróżniać dobrych i złych
>>> nauczycieli, stąd rodzą się patologie właśnie.
>> Co ty opowiadasz? KN ocenę nauczyciela wręcz nakazuje.
> Sorki - powinieneś napisać "ocenę" - coś jak znak jakości ISO - tak samo
> trudno stracić, jeśli się zdobędzie, jak i dostać słabą ocenę.
Oceny pracy nauczyciel nie może "stracić". Nie ma także oceny "słabej" -
jest tylko negatywna, dobra i wyróżniająca.
Kwestia oceny pracy nauczyciela powraca falami w postaci dyskusji
prowadzonych przez różne gremia i na różnym szczeblu.
Jeszcze nikt nie wymyślił sensownych i jednocześnie całościowych kryteriów
takiej oceny.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 27.04.09 20:51 Jotte
- 27.04.09 20:59 Jotte
- 27.04.09 21:02 Jotte
- 27.04.09 21:36 entroper
- 28.04.09 12:49 Tomasz Kaczanowski
- 28.04.09 16:44 Jotte
- 28.04.09 16:45 Jotte
- 28.04.09 17:08 Tomasz Kaczanowski
- 28.04.09 17:44 Jotte
- 28.04.09 18:06 Tomasz Kaczanowski
- 28.04.09 18:25 Jotte
- 28.04.09 20:09 Wojciech Bancer
- 28.04.09 20:29 Jotte
- 28.04.09 21:04 Jotte
- 28.04.09 21:33 Noe Bat
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst