Użytkownik <t...@W...pl> napisał
> W realnym, gdzie obowiazki i prawa pracowników określa zbiór przepisów
zwany
> Kodeksem Pracy. warto go znać i mieć odwagę by walczyc o jego
egzekwowanie.
> Przykro mi jeżeli w Waszych firmach KP jest nieprzestrzegany, ale jeżeli
tak
> jest, to po części jest to Waszą winą :(
> Pozdrawiam Basia
To sama sobie go poczytaj - jest dostępny w wielu serwisach internetowych.
Najlepiej pójść na rękę ciężarnej koleżance i firmie, w której pracujesz.
Czyli iść na urlop w takim terminie, że firma mogła bezkolizyjnie pracować.
Poza tym twój pracodawca może wyznaczyć Ci termin urlopu.

mangha