-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: źle naliczone wynagrodzenie
Date: Thu, 05 Oct 2006 12:56:58 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 37
Message-ID: <eg2odq$77t$1@news.onet.pl>
References: <eg2hra$604$1@polsl.pl> <eg2li7$ao0$1@polsl.pl>
Reply-To: kaczus@_antyspam_poczta.onet.pl
NNTP-Posting-Host: 157.25.164.34
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1160045818 7421 157.25.164.34 (5 Oct 2006 10:56:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Oct 2006 10:56:58 +0000 (UTC)
X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
In-Reply-To: <eg2li7$ao0$1@polsl.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193279
[ ukryj nagłówki ]OLi wrote:
> OLi wrote:
>> CZesc,
>>
>> mam pytanie czy jesli pracodawca pomyli sie na swoja niekorzysc w
>> wyplacie wynagrodzenia, ianczej mowiac wyplaci za duzo to pracownik
>> bedzie musial zwrocic nadplate, jesli pracodawca namierzy ten blad ??
>> uprzedzam ze stosunek pracy ustal i nie ma mozliwosci odliczenia od
>> nastepnej wyplaty w celu wyrownania ;-)
>>
>> Pozdrawiam,
>> OLi
>
> no dobrze to moze celem uzupelnienia..
> nadywyzka wynika z tego ze pracodawca nie wysyla drukow L4 (wiem ze
> teraz jest na to inna nazwa, ale jej nie pamietam) do ZUS-u, zatem ja
> dostawalem 100 % wynagrodzenia zamiast 80 % za dni choroby
> pracodawca i kadrowy robia to celowo (bo nie potrafia wyliczyc 80 %
> wynagrodzenia za dni choroby ;-) to nie jest zart!! )
> i teraz czy nadal mam zwrocic kase z racji tego ze ktos nie zglosil w
> ZUS-ie moich dni chorobowych i wyplacil 100 % pensji ??
>
> a co w przypadku jakiejs kontroli ktora to wykryje ?? to wtedy
> pracodawca tez moze wystapic z wnioskiem do mnie o zwrot ??
> przeciez to nie moja wina ze tego nie odlicza i nie prowadzi prawidlowo
> kadr..
A jak na wydruku RUMUA (czy jak to sie nazywa?) No i odchodzac
powinienes dostac pit, jesli wszystko jest zgodne z tymi kwotami, to
widac te pieniadze sie nalezaly i nie jest to zadna nadplata, wrecz
przeciwnie, gdyby przyszly mniejsze bylaby niedoplata.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia
Następne wpisy z tego wątku
- 05.10.06 10:58 Tomasz Kaczanowski
- 09.10.06 05:48 czarny
- 10.10.06 14:45 OLi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2024-06-25 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-24 Berlin => Customer Support Engineer <=
- 2024-06-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-24 Szczecin => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-24 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-24 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-24 Warszawa => Business Development Manager <=
- 2024-06-24 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-24 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-24 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-24 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=