-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: "Wielki Kot" <w...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <d1p6kq$6pr$1@news.onet.pl> <d1pm3a$300$1@nemesis.news.tpi.pl>
Subject: Re: zbliża się koniec umowy na czas okreslony
Date: Wed, 23 Mar 2005 10:26:43 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Lines: 31
Message-ID: <424135c6$0$17103$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 23 Mar 2005 09:24:23 GMT
NNTP-Posting-Host: 212.76.50.77
X-Trace: 1111569863 mamut2.aster.pl 17103 212.76.50.77:2501
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145041
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:d1pm3a$300$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Przede wszystkim trzeba co najmniej na kilka dni przed zakończeniem
> umowy o pracę poprosić o przygotowanie świadectwa pracy, abyś mógł je
> odebrać w ostatnim dniu zatrudnienia i tak, jak piszesz, nie
> przychodzić do pracy.
O nic nie trzeba prosić - zakład pracy jest OBOWIĄZANY SAODZIELNIE wystawić
świadectwo pracy w dniu wygaśnięcia umowy (w ekstremalnych przypadkach ma na
tomax 7 dni) a w nowym zakładzie pracy też nie ma obowiązku przedstawiania
świadectwa w pierwszym dniu (też jest kodeksowe 7 dni)
Co innego KONIECZNOŚĆ POPROSZNIA (oczywiście można to zrobić, choć w
niektórych przypadkach jest to niewskazane, bo jeżeli pracodawca sie dowie
choć jeden dzień wcześniej to może skutecznie zaszkodzić) a co innego
MOŻLIWOŚĆ POPROSZENIA 9która oczywiście istnieje (jeżeli niema ryzyka, ze
pracodawca może zaszkodzić)
> Pozdrawiam
>
> --
> wa
>
Pozdrawiam]
KOT
Następne wpisy z tego wątku
- 23.03.05 17:46 wektor
- 23.03.05 22:53 Wielki Kot
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=