Użytkownik "Zdzisław" <s...@p...wp.pl> napisał w wiadomości
news:673710d5uip0p0b5vpc0laktm3rvu7bdjr@4ax.com...
> W dniu Sun, 25 Jan 2004 10:00:44 +0100, "Lesio5" <I...@w...pI>
> napisał:
>
> >Kodeks Pracy. Masz prawo wykorzystac caly zalegly urlop w naturze i
jeszcze
> >obecny pracodawca moze ci skoczyc. Skladaj karte urlopowa najlepiej
listem
> >poleconym z potwierdzeniem odbioru.
>
> Nie do końca tak jest:
> Art. 167.1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest
> obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie
> pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego
> urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru
> wynikającego z przepisów art. 155.1.
> Czyli MUSI być zgoda obopólna, pracodwacy i pracownika. W praktyce
> decydujące są tzw. potrzeby pracodawcy, on ma głos decydujący.
>

Ale pracodawca ma obowiazek caly zalegly urlop do konca 1 kwartalu
nastepnego
roku udzielic. A tu wlasnie ten przypadek zachodzi. Sadze, ze sprawa w
przypadku odmowy udzielenia urlopu kwalifikuje sie do wezwania PiPy.

--
Leszek Grelak - Lesio5
"- Słuchamy, Radio Maryja... w czyjej intencji modlitwa?
- Ja bym chciała się pomodlić za wszystkich oszustów, kłamców i złodziei...
no i za ojca dyrektora oczywiście."