eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezakaz podejmowania jakiekolwiek pracyRe: zakaz podejmowania jakiekolwiek pracy
  • Data: 2005-04-24 20:21:50
    Temat: Re: zakaz podejmowania jakiekolwiek pracy
    Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    gostek; <d466bu$pa9$1@nemesis.news.tpi.pl> :

    > Wlasnie dostalem do podpisania umowe o prace. W jednym z jej punktow jest
    > nastepujacy zapis:
    >
    > "Pracownik zobowiazuje sie do nie podejmowania w trakcie stosunku pracy
    > jakiegokolwiek innego zatrudnienia (umowa o prace, umowa zlecenie, umowa o
    > dzielo, wlasna dzialalnosc gospodarcza i inne formy). Zobowiazanie to
    > obejmuje zarowno dzialalnosc zarobkowa jak i niezarobkowa."

    Mz. zależy, czy zakaz ma umocowanie prawne - wolność zawierania umów i
    ich treści [bo de facto do tego to się sprowadza] ograniczają niekiedy
    akty prawne - w przypadku pracy zakaz taki istnieje np. w służbach
    mundurowych itd. - zależy przy czym pracujesz. Jeżeli szczegółowych
    aktów brak, to możesz mieć w nosie wspomniany zakaz - umowa o pracę
    obliguje Ciebie do wykonywania pracy w czasie i miejscu podanym przez
    pracodawcę, ale w ŻADNYM wypadku nie może zawierać elementów [poza
    zawartymi w Prawie] ograniczających wolność zawierania umów.

    > I masz babko placek. Pomijajac juz to ze ten punkt jest napisany lekko
    > dziwnie, mam pytanie - na ile taki zakaz zobowiazuje. Zupelnie rozumiem
    > zakaz podejmowania pracy w firmie konkurencyjnej, ale taka dziwna klauzla,
    > czy ma jakas moc prawna, czy to tylko straszak.W koncu jakos to ogranicza
    > np. moje zycie prywante. Dodatkowo nie wiaze sie z zadnym odszkodowaniem.

    Jako nieprawnik i niekadrowiec trochę gdybię, więc polecam wystosować
    zapytanie do PIP [oczywiście bez podawania nazwy pracodawcy], popatrzeć
    na ich witrynie w różnych odpowiedziach lub przejrzeć wyroki SP - mz.
    zakaz nie ma żadnej wartości i można nim się nie przejmować.

    > Porad prawnych dotyczacych umow o zakazie konkurencji (w trakcie pracy i po)
    > jest mnostwo. Ten temat wielokrotnie pojawial sie na grupach. Ale co z takim
    > bezwglednym zakazem podejmowania jakiejkolwiek pracy (oczywiscie mowimy tu o
    > jakis drobnych zajeciach, bo np. drugi etat to wiadomo ze nie wchodzi w
    > gre).

    Tylko pamiętaj, żeby płace nie wystawiały Ci PITu-40 [nie pamiętam, czy
    to się robi "na gębę", czy coś się podpisuje], bo "odliczasz sobie ulgę
    remontową". ;)

    Flyer

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1