...
>
>> W przypadku procesów o złamanie zakazu konkurencji pozywający musi
>> udowodnić straty poniesione na skutek Twojej działalności.
>
> Z czego wynika ta zasada?
>
Z tego że przed sądem dochodzi się odszkodowania wyrażonego w konretnej
sumie pieniężnej, więc pozywający musi wykazać że taką stratę poniósł. W
Polsce sąd nie przyznaje odszkodowania za straty potencjalne lub
niezaistniałe.
Aby taką stratę udowodnić, musi jeszcze wykazać bezpośredni związek
zatrudnienia byłego pracownika w przedsiębiorstwie konkuencyjnym z
powstaniem tej straty. Poza przypadkami ewidentnymi (handlowiec "zabiera" ze
sobą klientów, inżynier przekazuje tajmenicę technologii itp) wykazanie tego
jest ak prawdopodobne jak to, że w przysżłym tygodniu skolonizujemy marsa i
jest to opinia dwóch znajomych prawników - praktyków sądowych, adwokata i
radcy prawnego.

Można oczywiście wpisać karę umowną do umowy za samo jej złamanie, ale nie
jestem pewien czy jest to zgodne z KP- chyba nie.
--
Jackare