Maciej Sobczyk napisal:
>Bremse napisał(a):
>
>> - zdjęcie - (1) ułatwia zapamiętanie kandydata, (2) ale ja go nie
>> dodaję bo jeśli wygląd ma decydować o zatrudnieniu to co będzie potem?
>Pierwszą wersję robiłem znajomej pod konkretną "zdjęciową" ofertę.
>

Sie wetne z ciekawostka. Widziales kiedys filipinskie CV? Ja niedawno widzialam
i byl to dla mnie lekki szok kulturowy. Cala pierwsza strone zajmuja dane
osobowe: imie, nazwisko, data urodzenia, miejsce urodzenia, wzrost, waga,
wyznanie, stan cywilny, dzieci, imie i nazwisko ojca i matki itp. Zdjecie
oczywiscie tez jest.
Filipinka powiedziala mi, ze na Filipinach wlasnie tak ma wygladac kanoniczne
CV, bo przy zatrudnianiu bardzo bierze sie pod uwage spoleczny "background".
Kraje wysoko rozwiniete maja druga skrajnosc - data urodzenia i zdjecie sa
niewskazane, religia i pisanie o rodzicach/rodzinie to juz bardzo powazny blad,
tu w NZ w zlym guscie jest nawet wskazywanie na kraj pochodzenia w przypadku
bycia imigrantem.

Zastanawiajaca jest ta zaleznosc akceptowanej/wymaganej ilosc informacji
pozamerytorycznych w CV od sytuacji gospodarczej danego kraju :)

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl